8 ragioni per cui l’intelligenza artificiale non può sostituire l’uomo al lavoro

Di fronte al rapido sviluppo della tecnologia dell’intelligenza artificiale (AI) nel mercato del lavoro odierno, i datori di lavoro possono pensare a processi automatizzati che rendano il lavoro più semplice, veloce ed efficiente. Pertanto, i dipendenti temono di perdere il lavoro e di essere sostituiti dalle macchine.

Sebbene l’intelligenza artificiale sia progettata per sostituire il lavoro manuale eseguendo il lavoro in modo più rapido ed efficiente, non può sostituire completamente l’uomo nello spazio di lavoro. In questo articolo scoprirai perché gli esseri umani sono ancora estremamente preziosi sul posto di lavoro e non possono essere completamente sostituiti dall’intelligenza artificiale.

1. L’intelligenza artificiale è priva di intelligenza emotiva

L’intelligenza emotiva è uno dei fattori speciali che fa sì che le persone abbiano sempre una posizione insostituibile sul posto di lavoro. Un innegabile bisogno umano fondamentale è il bisogno di connessione emotiva con gli altri. L’intelligenza artificiale può provare a imitare l’intelligenza umana, ma l’intelligenza emotiva non è facile da imitare come l’intelligenza. Perché? Perché richiede empatia e una profonda comprensione dell’esperienza umana.

Gli imprenditori e i dirigenti aziendali intelligenti comprendono l’importanza di fare appello alle emozioni di dipendenti e clienti. Una macchina non può raggiungere questo livello di connessione con gli esseri umani.

Non importa quanto bene le macchine IA siano programmate per rispondere agli esseri umani, è improbabile che gli esseri umani sviluppino forti connessioni emotive con queste macchine. Pertanto, l’intelligenza artificiale non può sostituire l’uomo, soprattutto quando la connessione con gli altri è fondamentale per lo sviluppo del business.

2. L'intelligenza artificiale può funzionare solo con i dati inseriti

L’intelligenza artificiale può funzionare solo in base ai dati che riceve. Quindi, quando i dati inseriti nella macchina non coprono un nuovo campo di lavoro o il suo algoritmo non copre circostanze impreviste, l’intelligenza artificiale diventa inutile.

Queste situazioni sono comuni nei settori tecnologico e manifatturiero e gli sviluppatori di intelligenza artificiale cercano costantemente di trovare soluzioni temporanee. L’idea che gli strumenti di intelligenza artificiale si adattino a qualsiasi situazione è uno dei miti comuni sull’intelligenza artificiale.

Quindi, se temi che l’intelligenza artificiale possa permeare tutti i settori ed eliminare la necessità delle tue competenze specialistiche, puoi stare certo che ciò non accadrà. Il ragionamento e il potere del cervello umano di analizzare, creare, improvvisare, manovrare e raccogliere informazioni sono qualcosa che l’intelligenza artificiale non può imitare facilmente.

3. Il processo creativo dell'IA è limitato ai dati che riceve

Quando si tratta di generare concetti e modi di lavorare innovativi, l’intelligenza artificiale non ha capacità simili a quelle umane perché, come è stato stabilito, l’intelligenza artificiale può funzionare solo con i dati che riceve. Pertanto, l’intelligenza artificiale non può ideare nuovi modi, stili o modelli di lavoro ed è limitata a determinati modelli.

Datori di lavoro e dipendenti conoscono l’importanza della creatività nello spazio di lavoro. La creatività offre la sensazione emozionante di qualcosa di nuovo e diverso invece delle azioni noiose e ripetitive per cui l’intelligenza artificiale è progettata. La creatività è il fondamento dell’innovazione.

Correlata al pensiero è la capacità di pensare in modo creativo. Le macchine sono progettate per "pensare abitualmente". Ciò significa che gli strumenti di intelligenza artificiale possono funzionare solo all’interno dei dati forniti.

D’altro canto, gli esseri umani possono pensare fuori dagli schemi, reperire informazioni da una varietà di media e creare soluzioni a problemi complessi con pochi o nessun dato. Poiché l’intelligenza artificiale non possiede la capacità di pensare fuori dagli schemi e generare idee creative per l’innovazione, l’intelligenza artificiale non può sostituire gli esseri umani nello spazio di lavoro.

4. L’intelligenza artificiale non ha competenze trasversali

Le competenze trasversali sono un must per ogni dipendente nello spazio di lavoro. Questi includono lavoro di squadra, attenzione ai dettagli, pensiero critico e creativo, comunicazione efficace e capacità interpersonali, ecc. Queste competenze trasversali sono richieste in ogni settore e devi svilupparle per diventare un professionista sul lavoro.

Alle persone viene insegnato e richiesto di possedere queste abilità; sviluppati in modo che siano preziosi per tutti, indipendentemente dal luogo in cui si trovano. I dirigenti aziendali ne hanno bisogno per sviluppare il proprio personale in qualsiasi settore. Pertanto, queste competenze trasversali ti danno il sopravvento nell’area di lavoro rispetto all’intelligenza artificiale.

Tuttavia, le competenze trasversali sono estranee alle macchine dotate di intelligenza artificiale. L’intelligenza artificiale non può sviluppare queste importanti competenze trasversali per lo sviluppo e la crescita sul posto di lavoro. Lo sviluppo di queste abilità richiede livelli più elevati di ragionamento e intelligenza emotiva.

5. Gli esseri umani fanno funzionare l’intelligenza artificiale

Non ci sarebbe intelligenza artificiale senza l’intelligenza umana. Il termine intelligenza artificiale significa progettato dall’uomo. Gli esseri umani scrivono le righe di codice su cui si sviluppa l’intelligenza artificiale. I dati gestiti dalle macchine IA vengono inseriti dagli esseri umani e quindi gli esseri umani stessi utilizzano queste macchine.

Man mano che le applicazioni IA continuano a crescere, crescono anche i servizi umani. Qualcuno dovrà progettare i processi di intelligenza artificiale per le macchine, gestirle e mantenerle. Solo gli esseri umani possono farlo. Sulla base di questi fatti, puoi confutare coraggiosamente qualsiasi speculazione secondo cui l’intelligenza artificiale potrebbe sostituire gli esseri umani nello spazio di lavoro.

6. L’intelligenza artificiale viene utilizzata per integrare le capacità e l’intelligenza umana, non per competere con essa

Le applicazioni di intelligenza artificiale stanno davvero prendendo piede sul posto di lavoro e sostituiranno molti dei compiti che oggi svolgono gli esseri umani. Tuttavia, i lavori che svolge sono spesso limitati a compiti ripetitivi che richiedono ragionamenti poco stressanti. Inoltre, l’evoluzione delle esigenze sul posto di lavoro creerà nuovi ruoli per le persone mentre il mondo si muove verso un panorama tecnologico più integrato.

Un rapporto del World Economic Forum ha rilevato che mentre le macchine dotate di intelligenza artificiale sostituiranno circa 85 milioni di posti di lavoro entro il 2025, nello stesso anno verranno creati circa 97 milioni di posti di lavoro grazie all’intelligenza artificiale. Quindi la grande domanda è: come possono gli esseri umani lavorare con l’intelligenza artificiale invece di esserne sostituiti? Questo dovrebbe essere il focus dello sviluppo futuro.

Perché nell’era attuale sarà difficile, se non impossibile, vivere senza l’intelligenza artificiale, ma senza gli esseri umani non ci sarà l’intelligenza artificiale. Le organizzazioni lungimiranti hanno sviluppato modi per combinare le capacità umane e quelle dell’intelligenza artificiale per raggiungere livelli più elevati di produttività e innovazione.

7. L’intelligenza artificiale deve essere testata nella realtà

Un grosso problema con i chatbot IA come ChatGPT è che spesso sono imprecisi e richiedono moderatori umani. È vero che l’intelligenza artificiale ha la capacità di apprendere molto rapidamente, ma manca di coscienza ed è semplicemente incapace di ragionare e confutare i fatti nella misura in cui possono farlo gli esseri umani. Ecco perché probabilmente dovresti evitare di chiedere alcune cose ai chatbot AI .

Vale la pena ricordare qui che, poiché l’intelligenza artificiale non può controllare se stessa e richiede una censura esterna, il controllo dei fatti diventerà probabilmente un’occupazione importante in futuro. Quindi nel frattempo puoi migliorare le tue capacità di ricerca.

8. L’intelligenza artificiale non può eseguire lavori manuali

I lavori d’ufficio come scrittori, programmatori, contabili e designer richiedono di lavorare con software e sono quindi più facilmente svolti – almeno in parte – dai sistemi di intelligenza artificiale.

Tuttavia, lavori come idraulici, elettricisti, agenti di polizia, muratori e operai edili non corrono il rischio di diventare obsoleti a causa dell’intelligenza artificiale perché richiedono lavoro manuale.

Dopotutto, non puoi chiedere a ChatGPT di costruire un edificio. Forse in un lontano futuro i sistemi di intelligenza artificiale saranno in grado di costruire case utilizzando stampanti 3D automatizzate, ma nel prossimo futuro i posti di lavoro dei lavoratori sembreranno al sicuro dall’ascesa dell’intelligenza artificiale. Perché difficilmente il lavoro manuale verrà sostituito nel prossimo futuro.

Scopri come lavorare con l'intelligenza artificiale, non aver paura!

L’intelligenza artificiale non è qualcosa di cui aver paura. Tuttavia, devi rafforzare il tuo ruolo per evitare di essere sostituito dall’intelligenza artificiale. Migliora le tue capacità, tieniti aggiornato sulle ultime tendenze nel tuo campo e rimani innovativo e creativo. In questo modo sarai una risorsa che nessun datore di lavoro vuole perdere.

Quindi, la prossima volta che sentirai l’intelligenza artificiale minacciare di eliminare gli esseri umani dalla forza lavoro, fai riferimento a questo articolo e stai certo che gli umani avranno sempre il sopravvento sull’IA.