Il 91% dei manager tecnologici ritiene che l’intelligenza artificiale sarà al centro della prossima rivoluzione tecnologica

Recentemente, il centro di competenza sull'intelligenza artificiale di Edelman , una grande azienda nel campo della pubblicità e dei media, ha condotto un sondaggio reale su oltre 1.000 persone statunitensi e 300 dirigenti che attualmente ricoprono ruoli dirigenziali in grandi aziende tecnologiche. Compilando e analizzando attentamente ciascuna risposta, gli esperti di Edelman hanno scoperto che oltre il 60% del pubblico e il 54% dei dirigenti tecnologici ritengono che il campo dell'intelligenza artificiale debba essere regolamentato, con indicazioni di implementazione per garantire lo sviluppo del settore tecnologico in particolare, e l'umanità in generale.

Più specificamente, Edelman Artificial Intelligence è un sondaggio condotto per esplorare le questioni relative al campo dell'intelligenza artificiale, dagli ovvi aspetti positivi dell'impatto dell'intelligenza artificiale sull'assistenza sanitaria e sulla medicina, alle preoccupazioni etiche quando questa tecnologia viene ampiamente applicata.

“Riconosciamo che quasi tutti sono curiosi riguardo ai reali benefici dell’intelligenza artificiale, tuttavia c’è ancora un notevole scetticismo e preoccupazione sul fatto che l’uso dell’intelligenza artificiale potrebbe portare a perdite di posti di lavoro su larga scala, disuguaglianza di reddito e soprattutto al problema della gestione sociale ", ha condiviso Sanjay Nair, l'esperto responsabile dello studio.

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Secondo gli analisti di Edelman, in generale, le persone comuni tendono a essere più scettiche nei confronti dell’intelligenza artificiale rispetto ai massimi dirigenti tecnologici quando si tratta dell’impatto futuro della tecnologia in tutti i settori e le aree della vita, in particolare le questioni occupazionali. Più specificamente, circa il 54% delle persone comuni intervistate ritiene che l’intelligenza artificiale avrà un impatto negativo sui poveri, mentre questa opinione è condivisa solo dal 43% circa dei dirigenti che hanno partecipato al sondaggio. Allo stesso tempo, la maggior parte crede che l’automazione e altre forme di tecnologia che limitano i lavoratori saranno più vantaggiose per i ricchi.

Questi numeri sono più o meno coerenti con le statistiche precedenti. Il World Economic Forum, PricewaterhouseCoopers, Gartner e McKinsey Global Institute prevedono che l’intelligenza artificiale “prenderà il controllo” di fino a 75 milioni di posti di lavoro entro il 2025, e allo stesso tempo ridurrà la percentuale di persone che lavorano in questi campi con competenze digitali di base dal 40% al 2025. 30% entro il 2030, con l’aumento della domanda di posti di lavoro più qualificati. Inoltre, McKinsey ha previsto che i cambiamenti nel mercato del lavoro porteranno ad un aumento di circa l’1,2% della crescita del prodotto interno lordo (PIL) globale nei prossimi 10 anni, e allo stesso tempo aiuteranno l’umanità a raccogliere dal 20 al 25% in più di reddito netto. benefici economici (equivalenti a circa 13 trilioni di dollari a livello globale) nei prossimi 12 anni.

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Nel complesso, la maggior parte degli intervistati ritiene che l’intelligenza artificiale porterà benefici a tutti i settori. Il più evidente riguarderà settori quali la biotecnologia, le scienze della vita, le telecomunicazioni, l’industria manifatturiera, l’energia, l’assistenza sanitaria, i trasporti e le infrastrutture, l’agricoltura, la vendita al dettaglio e i servizi finanziari.

Inoltre, i dirigenti sono del tutto ottimisti riguardo alle prospettive dell’intelligenza artificiale rispetto alla gente comune. Nello specifico, il 51% dei manager tecnologici si sente “eccitato” quando pensa al futuro del mondo con l’impatto globale dell’intelligenza artificiale, mentre questa percentuale per la gente comune è solo del 31%. D’altro canto, il 33% delle persone si sente “preoccupato” per l’impatto negativo dell’intelligenza artificiale, mentre solo il 28% dei manager tecnologici la pensa allo stesso modo. In particolare, fino a 9 membri su 10 appartengono alla C-suite (il gruppo dirigente più alto di un'azienda e prendono il nome dalla lettera iniziale "c", come Chief Executive Officer (CEO), CEO CEO e Chief Financial Officer (CFO)) ha descritto l'intelligenza artificiale come il nucleo più importante della prossima rivoluzione tecnologica dell'umanità e, allo stesso tempo, 8 intervistati su 10 sono d'accordo con questa affermazione, nonostante le preoccupazioni sull'occupazione e sull'etica sociale.

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Pertanto, si può vedere che la maggior parte delle persone intervistate da Edelman crede fermamente che l’intelligenza artificiale porterà all’emergere di molti modelli di innovazione di vasta portata, come la razionalizzazione della produzione e il miglioramento delle decisioni aziendali. Nello specifico, il 94% dei dirigenti tecnologici e l’85% delle persone ritiene che l’intelligenza artificiale contribuirà a creare case intelligenti innovative, e oltre il 74% afferma che questa tecnologia cambierà radicalmente l’industria automobilistica, spostandosi verso l’automazione e le auto a guida autonoma, con l’attuale fondamento rappresentato dalle aziende. come Waymo, Uber, GM Cruise e molte altre potenziali aziende.

Inoltre, la maggioranza concorda anche sul fatto che l’intelligenza artificiale avrà un impatto positivo sulla qualità della vita. Circa il 91% dei dirigenti e il 76% dell'opinione pubblica sono abbastanza o fortemente d'accordo sul fatto che alcuni dei compiti difficili e pericolosi di oggi verranno trasferiti alle macchine, contribuendo così a migliorare la qualità della vita in generale. Inoltre, l’intelligenza artificiale può anche migliorare la qualità della vita umana aiutandoci a vivere più a lungo e a ricevere cure più approfondite attraverso dispositivi domestici intelligenti. Tuttavia, la maggior parte degli intervistati (65% degli amministratori delegati, 75% delle persone) ritiene che ciò porterà anche a un isolamento più grave nella vita, le persone interagiranno meno tra loro e l’intelligenza artificiale ridurrà la creatività e la libertà di pensiero.

Pertanto, quasi il 60% dell’opinione pubblica e il 54% dei dirigenti ritiene che le politiche che guidano lo sviluppo dell’IA dovrebbero essere adottate e implementate dalle agenzie di gestione statali, mentre meno del 20% (15% e 17%) pensa che questo settore possa adattarsi secondo le tendenze di sviluppo globale. Allo stesso tempo, il 63% degli intervistati ha affermato che le aziende tecnologiche dovranno dimostrare che l’intelligenza artificiale migliorerà la vita, creerà posti di lavoro e specificherà come migliorare le economie locali e nazionali. E oltre il 70% afferma che anche le aziende tecnologiche hanno l’obbligo di utilizzare l’intelligenza artificiale per migliorare la società, oltre alle conseguenze a lungo termine che può causare.

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Secondo Kay Firth-Butterfield, responsabile del dipartimento di intelligenza artificiale e apprendimento automatico del World Economic Forum, questo studio di Edelman ci dipinge un quadro profondo, dettagliato e allo stesso tempo profondo. solleva molti problemi profondi che l’umanità ha bisogno di unire per risolvere. Da ciò, è chiaro che le imprese e i governi devono riflettere attentamente e elaborare il giusto piano d’azione su molte questioni per garantire che i possibili impatti dell’intelligenza artificiale non facciano perdere alla società i benefici che possono chiaramente essere ottenuti dalla tecnologia. La questione chiave resta che l’umanità sia consapevole dei fattori di rischio associati a questo tipo di trasformazione tecnologica, creando al contempo un ambiente in cui i benefici possano essere distribuiti in modo proporzionato e globale in tutta la società.