LuckyTemplates Workspaces | Syor Amalan Terbaik

Dalam blog ini, saya akan menunjukkan kepada anda cara saya percaya anda harus menyediakan ruang kerja LuckyTemplates anda. Saya mendapati daripada berkomunikasi dengan komuniti dan pelanggan kami bahawa masih terdapat kekeliruan tentang cara mencipta ruang kerja ini. Jadi, saya telah menghasilkan beberapa amalan terbaik. Saya akan menunjukkan kepada anda cara kami melakukannya secara dalaman, dan bagaimana anda boleh merangka perkara ini dalam organisasi anda sendiri. Anda boleh menonton video penuh tutorial ini di bahagian bawah blog ini.

Selain itu, saya akan menunjukkan kepada anda cara menggunakan , yang merupakan alat web dalaman kami sendiri yang membantu kami dengan produktiviti dan kerjasama kami di sekitar inisiatif LuckyTemplates kami.

Isi kandungan

• Menyediakan Ruang Kerja LuckyTemplates Menggunakan Apl
• Mencipta Pasukan Untuk Ruang Kerja LuckyTemplates
• Kesimpulan

Menyediakan Ruang Kerja LuckyTemplates Menggunakan Apl

Apabila mencipta ruang kerja di dalam LuckyTemplates, anda mesti memikirkan apl yang ingin anda buat . Itulah kuncinya. Kerana buat masa ini, anda hanya boleh membuat satu apl setiap ruang kerja dalam LuckyTemplates. Jadi, sebaiknya fikirkan tentang aplikasi yang ingin anda buat. Harap maklum bahawa pengedaran cerapan anda sebaiknya dilakukan melalui apl. Dalam kebanyakan kes, apl membolehkan anda menyatukan semua laporan LuckyTemplates dalam satu ruang kerja.

Sebagai permulaan, fikirkan tentang cara ini mungkin berfungsi secara dalaman untuk anda. Bergantung pada saiz organisasi anda, anda mungkin mengatakan kami harus mempunyai apl berdasarkan pemasaran, atau jualan, atau HR, atau operasi misalnya.

Fikirkan tentang cara perniagaan anda disediakan . Jika anda organisasi yang lebih besar, anda mungkin boleh membuat subkumpulan bagi kawasan tertentu tersebut. Jadi, dalam pasukan kewangan anda, anda mungkin mempunyai kawasan pasaran, atau kawasan komoditi, kawasan pinjaman dan sebagainya. Anda boleh mempunyai aplikasi pelaporan yang sangat khusus untuk kawasan tertentu dalam organisasi anda.

Di bawah ialah ruang kerja yang kami ada di .

Daripada mencipta ruang kerja yang mempunyai ratusan sokongan yang berbeza, anda perlu memikirkan cara anda boleh membahagikan kumpulan anda supaya apl anda masuk akal . Seperti yang anda lihat di sini dari segi laporan dalam ruang kerja Pemasaran, segala-galanya berkaitan dengan apl pemasaran kami , seperti analitis, kata kunci, pautan balik, pesaing, pengiklanan digital, pemasaran e-mel, konsol carian Google, dsb.

Kemudian, di sebelah kanan di sini, kami boleh menukar dengan cepat perkara yang ingin kami tunjukkan dan perkara yang tidak mahu kami tunjukkan dalam apl . Jadi, jika kami sedang mengusahakan beberapa laporan utama ini, tetapi laporan tersebut masih belum selesai dan masih dalam draf, atau masih diusahakan, kami tidak perlu memasukkannya ke dalam apl. Kita hanya boleh meminta mereka duduk di ruang kerja kita sambil kita memperbaikinya.

Saya telah melihat banyak kali sebelum ini bahawa ruang kerja boleh menjadi sangat sesak. Ada yang boleh mempunyai lebih daripada 50 ruang kerja yang berbeza di sini dan ia tidak kelihatan kemas dan teratur. Anda ingin mencuba dan mengawal perkara ini, supaya pihak berkepentingan atau individu dalam organisasi mengetahui yang mana yang berkaitan dengan mereka.

Dari perspektif keselamatan, penting juga untuk mengetahui set data yang anda mahu kumpulan orang tertentu lihat secara dalaman. Oleh itu, membina rangka kerja di sekeliling ini adalah sangat penting.

Mencipta Pasukan Untuk Ruang Kerja LuckyTemplates

Di LuckyTemplates, apa yang kami lakukan ialah kami mencipta pasukan dalam Hab Penganalisis. Dalam pasukan ini, kami mencipta projek yang masuk akal, yang akan kami selaraskan dengan ruang kerja.

Saya telah membahagikan perkara ini kepada pelbagai bidang perniagaan yang penting dari sudut analisis dan sudut pelaporan. Sesetengah daripadanya berkembang daripada fungsi perniagaan yang telah kami cipta, tetapi sesetengahnya hanya masuk akal dari perspektif analisis kerana rupa yang saya mahukan apl saya dan maklumat yang saya inginkan dalam apl tersebut. Jadi, kami mempunyai pemasaran, jualan, pelanggan, produk dalaman, kewangan dan operasi.

Berikut ialah dokumen lain yang kami gunakan di LuckyTemplates untuk sumbang saran. Ini seperti peta minda semua perkara berbeza yang berkaitan dengan bidang seperti pemasaran, jualan, kewangan, pelanggan, operasi, dll.

Kami juga membuat hab Sumber Data, tempat kami mengusahakan semua sumber data yang kami ada. Ini ialah proses yang sangat penting untuk memahami paip data anda dan cara paip data tersebut memasuki ruang kerja anda yang berbeza.

Kesimpulan

Apabila anda boleh menetapkan perkara seperti ini, anda boleh mendapatkan penyelarasan dan organisasi sekitar perkara yang anda lakukan semasa anda bekerja melalui pelaksanaan LuckyTemplates anda . Melakukan ini benar-benar boleh mempercepatkan kerja dan menghalang anda daripada kehilangan banyak masa dan mempunyai kerja pendua.

Semua ini berfungsi di belakang tabir. Saya amat mengesyorkan proses ini untuk membantu anda merancang kawasan masing-masing yang anda pilih untuk apl anda dan untuk ruang kerja anda.

Mudah-mudahan, anda mendapat pandangan yang baik daripada itu. Semak pautan di bawah untuk lebih banyak kandungan berkaitan.

Cheers!

Cara Menerbitkan Laporan Menggunakan Perkhidmatan LuckyTemplates
Cara Menyediakan Ruang Kerja LuckyTemplates Untuk Mengoptimumkan Taburan Cerapan Data Anda
Integrasi LuckyTemplates Dalam Pasukan MS

*

**