8 motive pentru care AI nu poate înlocui oamenii la locul de muncă

Confruntați cu dezvoltarea rapidă a tehnologiei inteligenței artificiale (AI) pe piața muncii de astăzi, angajatorii se pot gândi la procese automatizate care fac munca mai ușoară, mai rapidă și mai eficientă. Prin urmare, angajații se tem că își vor pierde locurile de muncă și vor fi înlocuiți cu utilaje.

Deși AI este concepută pentru a înlocui munca manuală prin efectuarea muncii mai rapid și mai eficient, nu poate înlocui complet oamenii în spațiul de lucru. În acest articol, veți vedea de ce oamenii sunt încă extrem de valoroși la locul de muncă și nu pot fi înlocuiți complet de AI.

1. Inteligenței artificiale îi lipsește inteligența emoțională

Inteligența emoțională este unul dintre factorii speciali care îi face pe oameni să aibă mereu o poziție de neînlocuit la locul de muncă. O nevoie umană de bază incontestabilă este nevoia de conexiune emoțională cu ceilalți. AI poate încerca să imite inteligența umană, dar inteligența emoțională nu este la fel de ușor de imitat ca inteligența. De ce? Pentru că necesită empatie și o înțelegere profundă a experienței umane.

Proprietarii de afaceri inteligenți și directorii companiei înțeleg importanța de a apela la emoțiile angajaților și clienților. O mașină nu poate atinge acest nivel de conexiune cu oamenii.

Indiferent cât de bine sunt programate mașinile AI pentru a răspunde oamenilor, este puțin probabil ca oamenii să dezvolte conexiuni emoționale puternice cu aceste mașini. Prin urmare, AI nu poate înlocui oamenii, mai ales atunci când conectarea cu alții este crucială pentru dezvoltarea afacerii.

2. AI poate funcționa numai cu datele introduse

AI poate funcționa numai pe baza datelor pe care le primește. Deci, atunci când datele introduse în mașină nu acoperă un nou domeniu de lucru sau algoritmul său nu acoperă circumstanțe neprevăzute, AI devine inutilă.

Aceste situații sunt obișnuite în industria tehnologiei și a producției, iar dezvoltatorii AI încearcă în mod constant să găsească soluții temporare. Ideea că instrumentele AI se vor adapta oricărei situații este unul dintre miturile comune despre inteligența artificială.

Deci, dacă vă temeți că AI ar putea pătrunde în toate industriile și ar putea elimina nevoia de competențe de specialitate, puteți fi sigur că nu se va întâmpla. Raționamentul și puterea creierului uman de a analiza, crea, improviza, manevra și aduna informații sunt ceva ce AI nu poate imita cu ușurință.

3. Procesul creativ al AI este limitat la datele pe care le primește

Când vine vorba de generarea de concepte inovatoare și de moduri de a lucra, AI nu are capacități asemănătoare omului deoarece, așa cum s-a stabilit, AI poate funcționa numai cu datele pe care le primește. Prin urmare, AI nu poate concepe noi moduri, stiluri sau modele de lucru și se limitează la anumite modele.

Angajatorii și angajații cunosc importanța creativității în spațiul de lucru. Creativitatea oferă senzația captivantă a ceva nou și diferit în loc de acțiunile plictisitoare și repetitive cu care AI este proiectată să lucreze. Creativitatea este fundamentul inovației.

Legat de gândire este capacitatea de a gândi creativ. Mașinile sunt proiectate să „gândească în mod obișnuit”. Aceasta înseamnă că instrumentele AI pot funcționa numai în cadrul datelor furnizate.

Pe de altă parte, oamenii pot gândi în afara cutiei, pot sursa informații dintr-o varietate de medii și pot crea soluții la probleme complexe cu date puține sau deloc. Deoarece AI nu are capacitatea de a gândi în afara cutiei și de a genera idei creative pentru inovare, AI nu poate înlocui oamenii în spațiul de lucru.

4. AI nu are abilități soft

Abilitățile soft sunt o necesitate pentru fiecare angajat din spațiul de lucru. Acestea includ lucrul în echipă, atenția la detalii, gândirea critică și creativă, abilitățile de comunicare eficientă și interpersonale etc. Aceste abilități soft sunt necesare în fiecare industrie și trebuie să le dezvolți pentru a deveni profesionist la locul de muncă.

Oamenii sunt învățați și li se cere să posede aceste abilități; dezvoltate astfel încât să fie valoroase pentru toată lumea, indiferent de locație. Directorii corporativi au nevoie de ei pentru a-și dezvolta personalul în orice industrie. Prin urmare, aceste abilități soft vă oferă avantajul în spațiul de lucru față de AI.

Cu toate acestea, abilitățile soft sunt străine mașinilor cu inteligență artificială. AI nu poate dezvolta aceste abilități importante pentru dezvoltarea și creșterea la locul de muncă. Dezvoltarea acestor abilități necesită niveluri mai ridicate de raționament și inteligență emoțională.

5. Oamenii fac ca AI să funcționeze

Nu ar exista inteligență artificială fără inteligența umană. Termenul de inteligență artificială înseamnă proiectat de oameni. Oamenii scriu liniile de cod pe care se dezvoltă IA. Datele pe care le operează mașinile AI sunt introduse de oameni, iar apoi oamenii înșiși folosesc aceste mașini.

Pe măsură ce aplicațiile AI continuă să crească, la fel și serviciile umane. Cineva va trebui să proiecteze procesele AI pentru mașini, să le opereze și să le întrețină. Numai oamenii pot face asta. Pe baza acestor fapte, puteți respinge cu îndrăzneală orice speculație despre AI care înlocuiește oamenii în spațiul de lucru.

6. AI este folosită pentru a completa abilitățile și inteligența umană, nu pentru a concura cu ea

Aplicațiile de inteligență artificială câștigă cu adevărat un punct de sprijin la locul de muncă și vor înlocui multe dintre sarcinile pe care le îndeplinesc oamenii astăzi. Cu toate acestea, locurile de muncă pe care le întreprinde sunt adesea limitate la sarcini repetitive care necesită un raționament puțin stresant. În plus, cerințele în evoluție la locul de muncă vor crea noi roluri pentru oameni, pe măsură ce lumea se îndreaptă către un peisaj tehnologic mai integrat.

Un raport al Forumului Economic Mondial a constatat că, în timp ce mașinile cu IA vor înlocui aproximativ 85 de milioane de locuri de muncă până în 2025, aproximativ 97 de milioane de locuri de muncă vor fi create în același an datorită AI. Deci marea întrebare este: cum pot oamenii să lucreze cu AI în loc să fie înlocuiți de ea? Acesta ar trebui să fie punctul central al dezvoltării viitoare.

Pentru că în epoca actuală va fi greu, dacă nu imposibil, să trăiești fără AI, dar fără oameni, nu va exista inteligență artificială. Organizațiile avansate au dezvoltat modalități de a combina capabilitățile umane și AI pentru a atinge niveluri mai ridicate de productivitate și inovare.

7. AI trebuie testată în realitate

O mare problemă cu chatbot-urile AI precum ChatGPT este că sunt adesea inexacte și necesită moderatori umani. Este adevărat că AI are capacitatea de a învăța foarte repede, dar îi lipsește conștiința și este pur și simplu incapabil să raționeze și să infirme faptele în măsura în care oamenii pot. De aceea, probabil că ar trebui să evitați să întrebați niște lucruri chatbot-urilor AI .

Merită menționat aici că, deoarece inteligența artificială nu se poate controla și necesită cenzură externă, verificarea faptelor va deveni probabil o ocupație majoră în viitor. Astfel, vă puteți îmbunătăți abilitățile de cercetare între timp.

8. AI nu poate efectua muncă manuală

Lucrările de birou, cum ar fi scriitori, programatori, contabili și designeri necesită lucrul cu software și, prin urmare, sunt mai ușor de realizat - cel puțin parțial - de sistemele AI.

Cu toate acestea, locurile de muncă precum instalatorii, electricienii, ofițerii de poliție, zidarii și muncitorii în construcții nu riscă să devină învechite din cauza AI, deoarece necesită muncă manuală.

La urma urmei, nu poți cere ChatGPT să construiască o clădire. Poate că în viitorul îndepărtat, sistemele AI vor putea construi case folosind imprimante 3D automate, dar în viitorul apropiat, locurile de muncă ale lucrătorilor par a fi ferite de ascensiunea AI. Deoarece lucrul manual este puțin probabil să fie înlocuit în viitorul apropiat.

Aflați cum să lucrați cu AI, nu vă fie teamă!

Inteligența artificială nu este ceva de care să ne fie frică. Cu toate acestea, trebuie să vă intensificați rolul pentru a evita să fiți înlocuit de AI. Îmbunătățiți-vă abilitățile, țineți pasul cu cele mai recente tendințe din domeniul dvs. și rămâneți inovatoare și creative. Astfel, vei fi un atu pe care niciun angajator nu vrea să-l piardă.

Așadar, data viitoare când auziți inteligența artificială care amenință să elimine oamenii din forța de muncă, consultați acest articol și fiți siguri că oamenii vor avea întotdeauna avantajul asupra AI.