Profesorul Christopher Pissarides avertizează să nu se grăbească în STEM ca urmare a AI

Un economist laureat al Premiului Nobel a avertizat tânăra generație să nu-și concentreze eforturile pe studierea Științei, Tehnologiei, Ingineriei și Matematicii (STEM) și susține că „empatia” și abilitățile de creativitate pot prospera într-o lume dominată de inteligența artificială (AI). ) .

Christopher Pissarides, profesor de economie la London School of Economics, a spus că lucrătorii din anumite locuri de muncă în IT riscă să semăne „semințele de autodistrugere” pentru ei înșiși, dezvoltând AI în moduri care sunt abilitatea de a-și ocupa locuri de muncă similare așa cum o fac în viitor.

Christopher Pissarides, laureat al Premiului Nobel pentru Economie, vorbind la o conferință la Stockholm în noiembrie anul trecut

În timp ce profesorul Pissarides este optimist cu privire la impactul general al inteligenței artificiale pe piața muncii, el își exprimă îngrijorarea celor care studiază subiecte STEM și speră să surprindă progresele tehnologiei. El a spus că, deși cererea de competențe STEM este în creștere rapidă, locurile de muncă care necesită abilități mai tradiționale față în față, cum ar fi în ospitalitate și asistență medicală, vor domina în continuare piața muncii.

„Abilitățile necesare acum pentru a colecta, a cola, dezvolta și utiliza date pentru a dezvolta următoarea fază a AI sau mai departe, permit AI să preia aceste locuri de muncă și vor face ca abilitățile necesare astăzi să devină învechite în viitor”, a spus el într-un interviu.

„Deși creșterea este sigură că va avea loc, încă nu sunt suficiente numere necesare pentru a satisface nevoile de angajare ale tuturor absolvenților. Această cerere pentru noi competențe IT conține semințele propriei distrugeri.”

Popularitatea disciplinelor STEM a explodat în ultimii ani, deoarece studenții speră să se poată găsi mai angajați.

Dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale ar putea transforma abilitățile necesare lucrătorilor, deoarece face ca unele sarcini și roluri să fie depășite.

Cu toate acestea, pe termen lung, abilitățile de management, creativitate și empatie, inclusiv comunicare, servicii pentru clienți și asistență medicală, vor rămâne probabil la mare căutare, deoarece sunt mai puțin probabil să fie înlocuite de tehnologie, în special AI.

„Când spui că cea mai mare parte a muncii vor fi lucruri legate de îngrijirea personală, comunicare, relații sociale bune, oamenii ar putea spune: „Doamne, asta facem? Trebuie să ne așteptăm la asta în viitor? '”, a spus profesorul Pissarides.

„Nu ar trebui să luăm aceste locuri de muncă de la sine înțeles. Sunt mai buni decât locurile de muncă pe care le au noii absolvenți.”

Profesorul Pissarides, născut în Cipru, împreună cu Peter Diamond și Dale Mortensen, au primit Premiul Nobel pentru Economie în 2010 pentru munca sa privind economia pieței muncii, în special pentru conflictele care duc la nepotriviri între locurile de muncă vacante și metodele de șomaj, inclusiv modul de verificare a salariilor, recrutarea este afectată de reglementări și politici.