8 sebab AI tidak boleh menggantikan manusia di tempat kerja

Berdepan dengan perkembangan pesat teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam pasaran buruh hari ini, majikan boleh memikirkan proses automatik yang menjadikan kerja lebih mudah, cepat dan lebih cekap. lebih berkesan. Oleh itu, pekerja takut mereka akan kehilangan pekerjaan dan digantikan oleh mesin.

Walaupun AI direka untuk menggantikan kerja manual dengan melakukan kerja dengan lebih cepat dan cekap, ia tidak dapat menggantikan manusia sepenuhnya di ruang kerja. Dalam artikel ini, anda akan melihat mengapa manusia masih sangat berharga di tempat kerja dan tidak boleh digantikan sepenuhnya oleh AI.

1. AI kurang kecerdasan emosi

Kecerdasan emosi adalah salah satu faktor istimewa yang membuatkan orang sentiasa mempunyai kedudukan yang tidak boleh digantikan di tempat kerja. Keperluan asas manusia yang tidak dapat dinafikan ialah keperluan untuk hubungan emosi dengan orang lain. AI boleh cuba meniru kecerdasan manusia, tetapi kecerdasan emosi tidak semudah ditiru seperti kecerdasan. kenapa? Kerana ia memerlukan empati dan pemahaman yang mendalam tentang pengalaman manusia.

Pemilik perniagaan dan eksekutif syarikat yang bijak memahami kepentingan untuk menarik emosi pekerja dan pelanggan. Mesin tidak boleh mencapai tahap hubungan ini dengan manusia.

Tidak kira seberapa baik mesin AI diprogramkan untuk bertindak balas kepada manusia, tidak mungkin manusia akan membina hubungan emosi yang kuat dengan mesin ini. Oleh itu, AI tidak boleh menggantikan manusia, terutamanya apabila berhubung dengan orang lain adalah penting untuk pembangunan perniagaan.

2. AI hanya boleh berfungsi dengan data yang dimasukkan

AI hanya boleh beroperasi berdasarkan data yang diterimanya. Jadi apabila data yang dimasukkan ke dalam mesin tidak meliputi bidang kerja baharu atau algoritmanya tidak meliputi keadaan yang tidak dijangka, AI menjadi tidak berguna.

Situasi ini adalah perkara biasa dalam industri teknologi dan pembuatan, dan pembangun AI sentiasa cuba mencari penyelesaian sementara. Idea bahawa alat AI akan menyesuaikan diri dengan sebarang situasi adalah salah satu mitos biasa tentang kecerdasan buatan.

Jadi, jika anda bimbang AI boleh meresap dalam semua industri dan menghapuskan keperluan untuk kemahiran pakar anda, anda boleh yakin bahawa ia tidak akan berlaku. Penaakulan dan kuasa otak manusia untuk menganalisis, mencipta, membuat improvisasi, menggerakkan dan mengumpul maklumat adalah sesuatu yang tidak dapat ditiru dengan mudah oleh AI.

3. Proses kreatif AI terhad kepada data yang diterimanya

Apabila ia datang untuk menjana konsep inovatif dan cara melakukan kerja, AI tidak mempunyai keupayaan seperti manusia kerana, seperti yang telah ditetapkan, AI hanya boleh berfungsi dengan data yang diterimanya. Oleh itu, AI tidak boleh mencipta cara, gaya atau model kerja baharu dan terhad kepada corak tertentu.

Majikan dan pekerja mengetahui kepentingan kreativiti dalam ruang kerja. Kreativiti memberikan perasaan menarik tentang sesuatu yang baharu dan berbeza dan bukannya tindakan yang membosankan dan berulang-ulang yang direka bentuk untuk digunakan oleh AI. Kreativiti adalah asas kepada inovasi.

Berkaitan dengan pemikiran ialah kebolehan berfikir secara kreatif. Mesin direka untuk "berfikir secara lazim". Ini bermakna alat AI hanya boleh berfungsi dalam data yang diberikan.

Sebaliknya, manusia boleh berfikir di luar kotak, mendapatkan maklumat daripada pelbagai media, dan mencipta penyelesaian kepada masalah kompleks dengan sedikit atau tiada data. Oleh kerana AI tidak mempunyai keupayaan untuk berfikir di luar kotak dan menjana idea kreatif untuk inovasi, AI tidak boleh menggantikan manusia di ruang kerja.

4. AI tidak mempunyai kemahiran insaniah

Kemahiran insaniah adalah wajib dimiliki oleh setiap pekerja di ruang kerja. Ini termasuk kerja berpasukan, perhatian terhadap perincian, pemikiran kritis dan kreatif, komunikasi yang berkesan dan kemahiran interpersonal, dsb. Kemahiran insaniah ini diperlukan dalam setiap industri dan anda mesti membangunkan mereka untuk menjadi profesional di tempat kerja.

Orang ramai diajar dan dikehendaki memiliki kemahiran ini; dibangunkan supaya ia bernilai kepada semua orang, tanpa mengira lokasi. Eksekutif korporat memerlukan mereka untuk membangunkan kakitangan mereka dalam mana-mana industri. Oleh itu, kemahiran insaniah ini memberikan anda kelebihan dalam ruang kerja berbanding AI.

Walau bagaimanapun, kemahiran insaniah adalah asing kepada mesin dengan kecerdasan buatan. AI tidak dapat membangunkan kemahiran insaniah yang penting ini untuk pembangunan dan pertumbuhan di tempat kerja. Membangunkan kemahiran ini memerlukan tahap penaakulan dan kecerdasan emosi yang lebih tinggi.

5. Manusia menjadikan AI berfungsi

Tidak akan ada kecerdasan buatan tanpa kecerdasan manusia. Istilah kecerdasan buatan bermaksud direka oleh manusia. Manusia menulis baris kod di mana AI dibangunkan. Data yang dikendalikan oleh mesin AI dimasukkan oleh manusia, dan kemudian manusia sendiri menggunakan mesin ini.

Apabila aplikasi AI terus berkembang, begitu juga perkhidmatan manusia. Seseorang perlu mereka bentuk proses AI untuk mesin, mengendalikannya, dan menyelenggaranya. Hanya manusia yang boleh melakukan ini. Berdasarkan fakta ini, anda boleh dengan berani menyangkal sebarang spekulasi tentang AI menggantikan manusia di ruang kerja.

6. AI digunakan untuk melengkapkan kebolehan dan kecerdasan manusia, bukan bersaing dengannya

Aplikasi kecerdasan buatan benar-benar mendapat tempat di tempat kerja, dan ia akan menggantikan banyak tugas yang dilakukan manusia hari ini. Walau bagaimanapun, pekerjaan yang diusahakannya selalunya terhad kepada tugasan berulang yang memerlukan sedikit penaakulan tekanan. Selain itu, permintaan tempat kerja yang berkembang akan mewujudkan peranan baharu untuk orang ramai apabila dunia bergerak ke arah landskap teknologi yang lebih bersepadu.

Laporan oleh Forum Ekonomi Dunia mendapati bahawa walaupun mesin dengan AI akan menggantikan kira-kira 85 juta pekerjaan menjelang 2025, kira-kira 97 juta pekerjaan akan dicipta pada tahun yang sama terima kasih kepada AI. Jadi persoalan besarnya ialah: Bagaimanakah manusia boleh bekerja dengan AI dan bukannya digantikan olehnya? Itu sepatutnya menjadi tumpuan pembangunan masa depan.

Kerana dalam era sekarang, sukar, jika tidak mustahil, untuk hidup tanpa AI, tetapi tanpa manusia, tidak akan ada kecerdasan buatan. Organisasi yang berfikiran ke hadapan telah membangunkan cara untuk menggabungkan keupayaan manusia dan AI untuk mencapai tahap produktiviti dan inovasi yang lebih tinggi.

7. AI perlu diuji secara realiti

Masalah besar dengan chatbot AI seperti ChatGPT ialah mereka sering tidak tepat dan memerlukan penyederhana manusia. Memang benar bahawa AI mempunyai keupayaan untuk belajar dengan sangat cepat, tetapi ia tidak mempunyai kesedaran dan tidak mampu untuk menaakul dan menyangkal fakta setakat yang manusia boleh. Itulah sebabnya anda mungkin perlu mengelak daripada bertanya kepada AI chatbots beberapa perkara .

Perlu dinyatakan di sini bahawa kerana kecerdasan buatan tidak dapat mengawal dirinya sendiri dan memerlukan penapisan luaran, pemeriksaan fakta mungkin akan menjadi pekerjaan utama pada masa hadapan. Jadi anda boleh meningkatkan kemahiran penyelidikan anda sementara itu.

8. AI tidak boleh melakukan kerja manual

Pekerjaan meja seperti penulis, pengaturcara, akauntan dan pereka bentuk memerlukan bekerja dengan perisian dan oleh itu lebih mudah dilakukan - sekurang-kurangnya sebahagiannya - oleh sistem AI.

Walau bagaimanapun, pekerjaan seperti tukang paip, juruelektrik, pegawai polis, tukang batu dan pekerja binaan tidak berisiko untuk menjadi usang disebabkan AI kerana ia memerlukan kerja manual.

Lagipun, anda tidak boleh meminta ChatGPT membina bangunan. Mungkin pada masa hadapan yang jauh, sistem AI akan dapat membina rumah menggunakan pencetak 3D automatik, tetapi dalam masa terdekat, pekerjaan pekerja kelihatan selamat daripada kebangkitan AI. Kerana kerja manual tidak mungkin akan diganti dalam masa terdekat.

Ketahui cara bekerja dengan AI, jangan takut!

Kepintaran buatan bukanlah sesuatu yang perlu ditakuti. Walau bagaimanapun, anda mesti meningkatkan peranan anda untuk mengelak daripada digantikan oleh AI. Tingkatkan kemahiran anda, ikuti trend terkini dalam bidang anda dan kekal inovatif dan kreatif. Dengan cara ini, anda akan menjadi aset yang tiada majikan mahu kehilangannya.

Jadi, apabila anda mendengar kecerdasan buatan mengancam untuk menghapuskan manusia daripada tenaga kerja, rujuk semula artikel ini dan yakinlah bahawa manusia akan sentiasa berada di atas AI.