Calcularea cifrei de afaceri a personalului în LuckyTemplates folosind DAX – HR Insights

Voi face o scurtă trecere în revistă a modului în care se calculează fluctuația personalului. Acest lucru vă va arăta cum să verificați numărul de personal pe care îl aveți în orice moment. Puteți urmări videoclipul complet al acestui tutorial în partea de jos a acestui blog.

De asemenea, vreau să vă arăt cum puteți compara câți oameni ajung la bord față de câți oameni pierzi. Acest lucru vă va oferi perspective interesante despre creșterea organizației dvs. în ceea ce privește forța de muncă.

Odată ce termin cu asta, îți vei da seama că odată ce vei învăța cum să calculezi datele despre personalul actual, atunci calcularea fluctuației personalului nu va fi atât de dificilă. Este doar o chestiune de a modifica ușor formula.

Cuprins

• Analizarea datelor Demo
• Calcul pentru personalul actual
• Calculul pentru fluctuația personalului
• Concluzie

Analizarea datelor Demo

Primul lucru de remarcat este că nu trebuie să existe o relație activă între tabelul Date și tabelul Populația personalului .

Acest lucru se datorează faptului că am două date în tabelul personalului - Data de început și Data de încheiere .

Acest tabel are și un rând separat pentru fiecare membru al personalului.

Există, de asemenea, rânduri în care membrul personalului încă nu a plecat. De aceea există rezultate necompletate aici sub Data de încheiere .

Privind la această persoană aici, de exemplu, veți vedea că această persoană s-a alăturat echipei în februarie 2018 și a plecat aproximativ un an și jumătate mai târziu.

Calcul pentru personalul actual

Aceasta este formula pe care am folosit-o pentru a-mi obține personalul actual .

Pentru a afla câți membri ai personalului aveam până astăzi, am folosit funcția . Apoi, în , am făcut referire la Staff Population și la Data de începere .

Această parte, pe de altă parte, arată câți angajați au date de încheiere după acea zi. Din nou, am folosit funcția FILTER aici, dar de data aceasta am făcut referire la Data de încheiere.

În ceea ce privește membrii personalului care sunt încă în echipă, funcția acoperă asta.

De acolo, pot doar să mă uit la vizualizarea mea pentru a vedea câți angajați am avut la un moment dat.

Calculul pentru fluctuația personalului

Formula pe care am folosit-o pentru turnover-ul personalului este mult mai simplă în comparație cu cea pe care am folosit-o pentru personalul meu actual .

Funcția este utilă aici pentru a număra numărul de personal pe care îl am.

Dar cel mai important lucru este să treci prin fiecare dată de încheiere . Pentru asta este funcția FILTER .

De asemenea, trebuie să văd câte dintre Datele de încheiere sunt mai mici sau egale cu data curentă din acel tabel special.

În acest scenariu particular, prima zi în care a avut loc o cifră de afaceri a fost în 31 mai 2019, cu plecarea a 3 angajați.

Dacă analizez datele în continuare, voi vedea că au fost într-adevăr 3 persoane care au avut Date de început diferite, dar toți au plecat în aceeași zi.

Acum amintiți-vă că singurul motiv pentru care această parte a formulei de mai jos poate funcționa prin fiecare dată de încheiere din populația de personal este că nu există relații active în model care ar forța un context diferit .

De asemenea, vreau să mă asigur că spațiile libere sunt scoase din ecuație. Evident, deoarece acești membri ai personalului fac încă parte din echipă, ei nu ar trebui să facă parte din fluctuația personalului.

Pentru asta este această parte a formulei. Ignoră complet toate câmpurile .

Revenind la vizualizare, este mai ușor să vezi perioada de timp în care oamenii au început să plece.

Pot obține chiar și mai multe informații aici privind momentul când organizația a atins apogeul. Este posibil ca această zonă de aici cu saltul uriaș al numărului să fi fost o perioadă de creștere pentru organizație, astfel încât a fost nevoie de mai mult personal.

Analiza uzurii: Găsirea clienților pierduți utilizând LuckyTemplates și DAX
Analiza atribuirii clienților LuckyTemplates folosind DAX avansat
Cum se implementează analiza de cohortă în LuckyTemplates – Concepte DAX avansate

Concluzie

Acest calcul al fluctuației personalului vă va oferi cu siguranță o perspectivă uimitoare, mai ales dacă sunteți în acest tip de muncă. Nu vă arată doar numărul de personal pe care l-ați avut de-a lungul timpului; poate fi, de asemenea, o modalitate bună de a observa orice creștere sau declin în organizație.

Nu uitați că este esențial să aveți relații inactive în modelul dvs. pentru ca acest lucru să funcționeze. De acolo, va fi destul de ușor să stăpânești acest calcul.

Toate cele bune,