Structurați o implementare LuckyTemplates printr-o perspectivă de echipă

Pentru ca o implementare LuckyTemplates să aibă succes, participarea și implicarea activă a diferitor personal și echipe din organizație sunt cruciale. Dar, deoarece LuckyTemplates a fost vândut în trecut ca un instrument de autoservire, multe organizații și-au pierdut structura de măsurare și implementare pe măsură ce crește în cadrul unei organizații. În acest blog, veți învăța cum să structurați o inițiativă de implementare LuckyTemplates în organizația dvs. din perspectiva echipelor.

Cuprins

• Echipa LuckyTemplates #1: Echipa Centrului de Excelență
• Echipa LuckyTemplates #2: Super Users LuckyTemplates
• Echipa LuckyTemplates #3: Părți interesate cheie
• Concluzie

Echipa LuckyTemplates #1: Echipa Centrului de Excelență

Aveți nevoie de o autoritate centralizată pentru a implementa LuckyTemplates. Aveți nevoie de un grup de experți reuniți din diferite divizii pentru a crea o echipă internă Acest lucru ajută la generarea de acceptare și le permite utilizatorilor să vadă potențialul LuckyTemplates.

Pe măsură ce parcurgeți fazele de planificare ale implementării LuckyTemplates , trebuie să creați eficient strategii care să ajute la accelerarea procesului de implementare. De asemenea, trebuie să aduceți mai multă amploare modului în care puteți integra LuckyTemplates în organizație pe o perioadă mai lungă de timp. Acest lucru poate veni doar de la o echipă centralizată a CoE.

Echipa LuckyTemplates #2: Super Users LuckyTemplates

Un alt punct cheie în implementarea de succes a LuckyTemplates este crearea unui grup de super utilizatori LuckyTemplates . Acest grup ar trebui să conțină campioni care sunt în linia directă de comunicare în întreaga afacere. Sarcina lor este să se asigure că toată lumea dezvoltă spații de lucru conform planului general.

LuckyTemplates nu va funcționa dacă împingeți implementarea sa doar dintr-o singură locație. Trebuie să vă ramificați și să ajungeți la toate diviziile din cadrul organizației dvs.

Grupul de super utilizatori LuckyTemplates va ajuta la obținerea coerenței, entuziasmului și inspirației. Acest super grup va ajuta la stimularea comunicării între departamentele din afacerea dvs.

Echipa LuckyTemplates #3: Părți interesate cheie

Ultima echipă care este crucială în timpul implementării LuckyTemplates sunt părțile interesate cheie.

Este important să includeți toate părțile interesate cheie în timpul implementării LuckyTemplates. Dacă doriți să creați o mișcare reală în organizație, trebuie să aveți o acceptare completă din partea persoanelor care contează.

LuckyTemplates este un angajament la nivelul întregii firme.

Trebuie să existe un angajament de sus până jos în ierarhia unei organizații. Trebuie să-i convingi pe membrii consiliului că LuckyTemplates va oferi analize mai bune și optimizate în comparație cu orice alt software existent.

Puteți folosi pentru a prezenta exemple de rapoarte LuckyTemplates părților interesate cheie. Demo-urile reale vor convinge mai mulți oameni de necesitatea implementării LuckyTemplates în organizație.

Concluzie

Implementarea LuckyTemplates este un angajament la nivelul întregii firme. Astfel, nu poate fi gestionat de o singură persoană. Este nevoie de cooperarea diferitelor echipe din cadrul organizației.

Implicarea personalului cheie și a părților interesate este importantă în implementarea LuckyTemplates, deoarece ajută la asigurarea faptului că implementarea are succes și că instrumentul este utilizat la întregul său potențial. Atunci când părțile interesate sunt implicate în procesul de implementare, ei înțeleg valoarea instrumentului și sunt mai probabil să îl susțină.

Toate cele bune,

Sam McKay