91% menedżerów ds. technologii uważa, że ​​sztuczna inteligencja będzie sercem kolejnej rewolucji technologicznej

Niedawno centrum ekspertyzy AI firmy Edelman – dużej korporacji z branży reklamy i mediów, przeprowadziło realną ankietę wśród ponad 1000 mieszkańców USA i 300 menedżerów pełniących obecnie stanowiska kierownicze w dużych firmach technologicznych. Zestawiając i dokładnie analizując każdą odpowiedź, eksperci firmy Edelman odkryli, że ponad 60% społeczeństwa i 54% kadry kierowniczej ds. technologii uważa, że ​​dziedzina sztucznej inteligencji wymaga uregulowania, określając kierunki wdrażania, aby zapewnić w szczególności rozwój przemysłu technologicznego oraz ludzkość w ogóle.

Mówiąc dokładniej, sztuczna inteligencja Edelman to ankieta przeprowadzona w celu zbadania zagadnień związanych ze sztuczną inteligencją, od oczywistych pozytywnych skutków wpływu sztucznej inteligencji na opiekę zdrowotną i medycynę, po kwestie etyczne w przypadku szerokiego stosowania tej technologii.

„Wiemy, że prawie wszyscy są ciekawi realnych korzyści płynących ze sztucznej inteligencji, jednak nadal istnieje znaczny sceptycyzm i obawa, że ​​zastosowanie sztucznej inteligencji może doprowadzić do utraty miejsc pracy na całym świecie. Szeroka skala, nierówność dochodów, a przede wszystkim problem zarządzania społecznego ” – powiedział Sanjay Nair, ekspert odpowiedzialny za badanie.

• Inżynier AI Facebooka opowiada o głębokim uczeniu, nowych językach programowania i sprzęcie dla sztucznej inteligencji

Według analityków firmy Edelman, ogólnie rzecz biorąc, zwykli ludzie są bardziej sceptyczni wobec sztucznej inteligencji niż czołowi menedżerowie ds. technologii, jeśli chodzi o przyszły wpływ technologii na sektory i obszary życia, zwłaszcza kwestie związane z zatrudnieniem. Mówiąc dokładniej, około 54% ankietowanych zwykłych ludzi uważa, że ​​sztuczna inteligencja będzie miała negatywny wpływ na biednych, podczas gdy takie myślenie podziela jedynie około 43% kadry kierowniczej biorącej udział w badaniu. Jednocześnie większość uważa, że ​​automatyzacja i inne formy technologii ograniczającej pracowników będą bardziej korzystne dla bogatych.

Liczby te są mniej więcej zgodne z wcześniejszymi statystykami. Światowe Forum Ekonomiczne, PricewaterhouseCoopers, Gartner i McKinsey Global Institute przewidują, że sztuczna inteligencja „przejmie” aż do 75 mln stanowisk pracy do 2025 r., a jednocześnie zmniejszy odsetek osób pracujących w tych dziedzinach.podstawowe umiejętności cyfrowe z 40% do 30% do 2030 r. w miarę wzrostu zapotrzebowania na stanowiska pracy wymagające wyższych kwalifikacji. Co więcej, McKinsey prognozuje również, że zmiany na rynku pracy doprowadzą do wzrostu globalnego produktu krajowego brutto (PKB) o około 1,2% w ciągu najbliższych 10 lat, a jednocześnie pomogą ludzkości zebrać od 20 do 25 procent więcej netto korzyści ekonomiczne (równowartość około 13 bilionów dolarów na całym świecie) w ciągu najbliższych 12 lat.

• [Infografika] Przyszłe miejsca pracy, gdy sztuczna inteligencja stopniowo zastąpi człowieka

Ogólnie rzecz biorąc, większość respondentów uważa, że ​​sztuczna inteligencja przyniesie korzyści wszystkim branżom. Najbardziej oczywiste będą dotyczyć takich dziedzin, jak biotechnologia, nauki o życiu, telekomunikacja, produkcja, energia, opieka zdrowotna, transport i infrastruktura, rolnictwo, handel detaliczny oraz usługi finansowe.

Poza tym kadra kierownicza jest całkowicie optymistyczna, jeśli chodzi o perspektywy sztucznej inteligencji w porównaniu ze zwykłymi ludźmi. W szczególności 51% menedżerów ds. technologii odczuwa „podekscytowanie”, myśląc o przyszłości świata z kompleksowym wpływem sztucznej inteligencji, podczas gdy w przypadku zwykłych ludzi odsetek ten wynosi zaledwie 31%. Z drugiej strony 33% ludzi „martwi się” negatywnym wpływem sztucznej inteligencji, podczas gdy tylko 28% menedżerów ds. technologii uważa to samo. W szczególności maksymalnie 9 na 10 członków należy do kadry kierowniczej najwyższego szczebla (najwyższa grupa kierownicza w firmie, której nazwa pochodzi od pierwszej litery „c”, na przykład dyrektor generalny (CEO), dyrektor generalny dyrektor generalny i dyrektor finansowy (CFO)) określiło sztuczną inteligencję jako najważniejszy zaczątek kolejnej rewolucji technologicznej ludzkości, a jednocześnie 8 na 10 respondentów zgodziło się z tym stwierdzeniem, taką decyzją, pomimo obaw o zatrudnienie i etykę społeczną.

• [Infografika] Korzyści i zagrożenia związane ze sztuczną inteligencją

Widać zatem, że większość osób ankietowanych przez Edelmana jest głęboko przekonana, że ​​sztuczna inteligencja doprowadzi do pojawienia się wielu dalekosiężnych modeli innowacji, takich jak usprawnienie produkcji i usprawnienie dostaw decyzji biznesowych. W szczególności 94% dyrektorów ds. technologii i 85% osób uważa, że ​​sztuczna inteligencja pomoże w tworzeniu innowacyjnych inteligentnych domów, a ponad 74% twierdzi, że ta technologia radykalnie zmieni branżę samochodową. takie jak Waymo, Uber, GM Cruise i wiele innych potencjalnych firm.

Ponadto większość zgadza się również, że sztuczna inteligencja będzie miała pozytywny wpływ na jakość życia. Około 91% kadry kierowniczej i 76% ogółu społeczeństwa raczej lub zdecydowanie zgadza się, że niektóre dzisiejsze trudne i niebezpieczne zadania zostaną przeniesione na maszyny, przyczyniając się w ten sposób do poprawy jakości życia. Popraw jakość życia w ogóle. Poza tym sztuczna inteligencja może również poprawić jakość życia ludzi, pomagając nam żyć dłużej i otrzymywać dokładniejszą opiekę za pośrednictwem inteligentnych urządzeń domowych. Jednak większość respondentów (65% dyrektorów generalnych, 75% ogółu społeczeństwa) uważa, że ​​doprowadzi to również do większej izolacji życiowej, ludzie będą mniej ze sobą współdziałać, a sztuczna inteligencja ograniczy kreatywność i swobodę myślenia.

Dlatego prawie 60% ogółu społeczeństwa i 54% kadry kierowniczej uważa, że ​​polityki kierujące rozwojem sztucznej inteligencji powinny być przyjmowane i wdrażane przez państwowe agencje zarządzające, podczas gdy mniej niż 20% (15% i 17%) uważa, że ​​branża ta może sama się dostosować zgodnie ze światowymi trendami rozwojowymi. Jednocześnie 63% respondentów stwierdziło, że firmy technologiczne będą musiały wykazać, że sztuczna inteligencja poprawi jakość życia, stworzy miejsca pracy oraz określi, w jaki sposób ulepszyć gospodarkę lokalną i krajową oraz jak się przyłączyć. Ponad 70% twierdzi, że firmy technologiczne mają również obowiązek wykorzystywać sztuczną inteligencję do ulepszania społeczeństwa i określania długoterminowych konsekwencji, jakie może to spowodować.

• Ekspert McAfee wyjaśnia, w jaki sposób deepfake i sztuczna inteligencja naruszają mury cyberbezpieczeństwa

Według Kay Firth-Butterfield, dyrektorki ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego na Światowym Forum Ekonomicznym, badanie Edelmana ukazuje obraz, który jest zarówno głęboki, szczegółowy, jak i jednocześnie. rodzi wiele głębokich problemów, których rozwiązanie ludzkość musi połączyć ręce. Wynika z tego jasno, że przedsiębiorstwa i rządy muszą dokładnie przemyśleć i opracować odpowiedni plan działania w wielu kwestiach, aby zapewnić, że ewentualne skutki sztucznej inteligencji nie spowodują utraty przez społeczeństwo korzyści, jakie można wyraźnie uzyskać dzięki technologii. Kluczową kwestią pozostaje, aby ludzkość była świadoma czynników ryzyka związanych z tego typu transformacją technologiczną, jednocześnie tworząc środowisko, w którym korzyści mogą być proporcjonalnie i kompleksowo rozłożone w całym społeczeństwie.