Sztuczna inteligencja może spowodować utratę 300 milionów pełnoetatowych stanowisk pracy

Produkty sztucznej inteligencji (AI) są obecne w większości dziedzin pracy, od montażu i obsługi ciężkich maszyn po opiekę nad pacjentami, obsługę restauracyjną... Według raportu Goldman Sachs sztuczna inteligencja prawdopodobnie będzie konkurować z pracą ludzką i wpłynie na 300 milionów miejsc pracy na całym świecie.

Według Goldman Sachs dwie trzecie stanowisk pracy w USA i Europie mogłoby zostać w pewnym stopniu zautomatyzowane. W ciągu najbliższych 10 lat zastosowanie technologii AI może również zwiększyć wydajność pracy i zwiększyć światowy PKB nawet o 7%.

Z raportu wynika, że ​​najbardziej zautomatyzowane stanowiska pracy to stanowiska administracyjne i pomoc biurowa (aż do 46%), a następnie stanowiska prawnicze (44%) i stanowiska pokrewne z architekturą i inżynierią – 37%.

Pan Chris Stokel-Walker – reporter techniczny dziennika The Guardian powiedział, że niektóre firmy prawnicze w Wielkiej Brytanii korzystają z narzędzi takich jak ChatGPT do sporządzania podstawowych dokumentów prawnych. Powiedzieli, że to narzędzie AI jest jak stażysta w firmie i potrafi całkiem dobrze zrozumieć swoją pracę, mimo że nie jest tak biegły jak długoletni pracownicy.

Goldman Sachs przewiduje, że w miarę szerokiego rozwoju produktów sztucznej inteligencji (AI) w skali globalnej możliwe będzie zastąpienie nawet 300 milionów pełnoetatowych stanowisk pracy ludzi. Kraje i regiony, których branża kadr jest najbardziej dotknięta rozwojem sztucznej inteligencji, to Hongkong (Chiny), Izrael, Japonia, Szwecja, USA i Wielka Brytania.

Tymczasem odsetek zasobów ludzkich, które najprawdopodobniej zostaną zastąpione przez sztuczną inteligencję, w krajach takich jak Indie, Kenia, Wietnam, Chiny kontynentalne, Nigeria i Tajlandia jest niższy i wynosi 15% lub mniej.

Badania BOK wskazują, że sztuczna inteligencja może zastąpić 4 miliony miejsc pracy w Korei

Sztuczna inteligencja może w ciągu najbliższych dwóch dekad zastąpić nawet 4 miliony, czyli 14% stanowisk pracy w Korei Południowej, wynika z badania banku centralnego, stanowiącego uzupełnienie serii ostrzeżeń o zbliżających się zakłóceniach na rynkach pracy na całym świecie.

Pracownicy o wysokich dochodach i dobrze wykształceni stoją w obliczu większego zagrożenia, ponieważ sztuczna inteligencja radzi sobie z pracą analityczną, stwierdziła grupa kierowana przez Oh Sam-ila z Bank of Korea, a ich postrzeganie jest łatwiejsze. Najbardziej zagrożeni są chemicy, lekarze, prawnicy, księgowi i zarządcy nieruchomości, natomiast najmniej dotknięci są pracownicy sektora religijnego, gastronomicznego, nauczania i śpiewu.

Korea Południowa ma obecnie jeden z najwyższych wskaźników adopcji robotów na świecie, ponieważ stara się minimalizować wpływ starzenia się społeczeństwa. Jednak kraj ten nadal należy do krajów o niskim wykorzystaniu sztucznej inteligencji.

Badania BOK potwierdzają rosnący pogląd, że chociaż sztuczna inteligencja zmienia zasady gry i powoduje boom produktywności, może również spowodować anarchię w zawodach umysłowych na całym świecie.

W tegorocznym raporcie Goldman Sachs oszacowano, że 300 milionów miejsc pracy na całym świecie może być narażonych na działanie generatywnej sztucznej inteligencji, takiej jak ChatGPT OpenAI, chociaż technologia ta może ostatecznie zwiększyć globalną produkcję gospodarczą o 7% w najbliższej przyszłości w ciągu dekady.

Badania BOK wskazują, że sztuczna inteligencja będzie napędzać popyt na tzw. STEM – edukację w zakresie przedmiotów ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki – wraz z umiejętnościami miękkimi, takimi jak komunikacja i praca zespołowa. Badania zespołu opierają się na metodach stosowanych przez Michaela Webba, ekonomistę z Uniwersytetu Stanforda.