Структурируйте развертывание LuckyTemplates с точки зрения Teams

Для успешного развертывания LuckyTemplates решающее значение имеет участие и активное вовлечение различных сотрудников и команд организации. Но поскольку LuckyTemplates исторически продавался как инструмент самообслуживания, многие организации утратили структуру для его измерения и внедрения по мере роста внутри организации. В этом блоге вы узнаете, как структурировать инициативу по развертыванию LuckyTemplates в вашей организации с точки зрения команд.

Оглавление

• Команда LuckyTemplates №1: команда Центра передового опыта
• Команда LuckyTemplates №2: суперпользователи LuckyTemplates
• Команда LuckyTemplates №3: ключевые заинтересованные стороны
• Заключение

Команда LuckyTemplates №1: команда Центра передового опыта

Для развертывания LuckyTemplates вам нужен централизованный орган. Вам нужна группа экспертов из разных подразделений, чтобы создать внутреннюю команду . Это помогает привлечь внимание и позволяет пользователям увидеть потенциал LuckyTemplates.

По мере прохождения этапов планирования развертывания LuckyTemplates необходимо эффективно создавать стратегии, помогающие ускорить процесс внедрения. Вам также необходимо увеличить масштабы интеграции LuckyTemplates в организации в течение более длительного периода времени. Это может исходить только от централизованной команды CoE.

Команда LuckyTemplates №2: суперпользователи LuckyTemplates

Еще одним ключевым моментом успешного развертывания LuckyTemplates является создание группы суперпользователей LuckyTemplates . В эту группу должны входить чемпионы, находящиеся на прямой линии связи по всему бизнесу. Их работа заключается в том, чтобы убедиться, что все разрабатывают рабочие места в соответствии с генеральным планом.

LuckyTemplates не будет работать, если вы продвигаете его реализацию только из одного места. Вам необходимо расшириться и охватить все подразделения вашей организации.

Группа суперпользователей LuckyTemplates поможет получить согласованность, воодушевление и вдохновение. Эта супергруппа поможет наладить общение между отделами вашего бизнеса.

Команда LuckyTemplates №3: ключевые заинтересованные стороны

Последняя команда, которая имеет решающее значение при развертывании LuckyTemplates, — это ключевые заинтересованные стороны.

Во время развертывания LuckyTemplates важно привлечь всех основных заинтересованных лиц. Если вы хотите создать реальное движение в организации, вам необходимо получить полную поддержку от важных людей.

LuckyTemplates — это общекорпоративное обязательство.

Должна быть приверженность сверху донизу иерархии организации. Вам нужно убедить членов правления, что LuckyTemplates предоставит более качественную и оптимизированную аналитику по сравнению с любым другим программным обеспечением.

Вы можете использовать , чтобы представить образцы отчетов LuckyTemplates ключевым заинтересованным сторонам. Реальные демонстрации убедят больше людей в необходимости внедрения LuckyTemplates в организации.

Заключение

Внедрение LuckyTemplates — это обязательство всей компании. Таким образом, он не может управляться одним человеком. Это требует сотрудничества различных команд внутри организации.

Участие ключевого персонала и заинтересованных сторон важно при развертывании LuckyTemplates, поскольку оно помогает обеспечить успешное внедрение и полное использование потенциала инструмента. Когда заинтересованные стороны вовлечены в процесс внедрения, они понимают ценность инструмента и с большей вероятностью поддержат его.

Всего наилучшего,

Сэм Маккей