Управление рабочими областями в LuckyTemplates и Analyst Hub

Важно согласовать рабочие области в LuckyTemplates с рабочими областями в Analyst Hub . Согласованность в рабочих пространствах важна, потому что она обеспечивает бесперебойную совместную работу. В этом руководстве мы рассмотрим, как управлять рабочими областями в онлайн-службе LuckyTemplates и в Analyst Hub. Мы рассмотрим несколько примеров того, как настроить это внутренне.

Оглавление

• Обзор
• Создание рабочих областей в онлайн-службе LuckyTemplates
• Управление рабочими пространствами в Analyst Hub
• Навигация по приложениям рабочей области в LuckyTemplates
• Заключение

Обзор

С точки зрения мы создали несколько сегментов отчетности или рабочих областей для наших клиентов, финансов, внутренних продуктов, маркетинга, эксплуатации и продаж.

Если мы сравним их с рабочими областями в Analyst Hub, то увидим, что не все рабочие области LuckyTemplates доступны.

Согласованность рабочих областей между онлайн-службой LuckyTemplates и Analyst Hub важна, поскольку она обеспечивает беспрепятственную совместную работу и обмен данными между членами команды. Когда рабочие области согласованы, члены команды могут легко получать доступ к общим источникам данных, шаблонам отчетов и другим ресурсам и использовать их.

Создание рабочих областей в онлайн-службе LuckyTemplates

Нажмите кнопку Создать рабочее пространство .

Затем напишите имя рабочей области. Вы также можете добавить описание, чтобы другие пользователи могли легко понять, какие данные содержит рабочая область.

Вы также можете добавить людей в рабочую область, щелкнув параметр «Доступ» .

Чтобы предоставить им доступ, вам нужно только добавить их адрес электронной почты и предоставить разрешение.

Управление рабочими пространствами в Analyst Hub

Отдельный человек или группа могут настроить все рабочие пространства в организации. Каждому пользователю LuckyTemplates не нужно делать это самостоятельно. Таким образом, перед созданием любого рабочего пространства важно спланировать, что вы хотите делать в LuckyTemplates.

Analyst Hub позволяет протестировать иерархическую структуру развертывания LuckyTemplates с точки зрения рабочей области.

Вы можете создавать проекты или команды, в зависимости от размера вашей организации.

Некоторые рабочие области могут даже иметь подрабочие области, которые определяются различными подразделениями в каждом отделе.

Если вы не сможете контролировать рабочие области в LuckyTemplates и Analyst Hub, пользователи столкнутся с огромным замешательством. Они не будут знать, были ли созданы или опубликованы определенные отчеты. Неорганизованное рабочее пространство приводит к избыточности.

Навигация по приложениям рабочей области в LuckyTemplates

Вы можете создать одно приложение для каждой рабочей области. Чтобы перемещаться по приложениям рабочей области, щелкните вкладку Приложения в онлайн-службе LuckyTemplates.

В этом примере вы можете видеть, что в этой конкретной организации в настоящее время есть три приложения: «Клиенты», «Маркетинг» и «Продажи».

Каждое из этих приложений рабочей области содержит отдельные отчеты . Вы можете решить, какие отчеты будут поступать в приложение, переключив параметр «Включить в приложение» .

Лучшей практикой для управления тем, что входит в приложение, является включение только основных точек распространения для вашей аналитики. Наборы данных и отчеты в приложении уже должны быть проверены, иначе все должны быть уверены в правильности информации.

Заключение

Рабочие области в LuckyTemplates и Analyst Hub — это мощные инструменты для совместной работы и анализа данных. Создавая согласованные рабочие области, команды могут легко обмениваться источниками данных, шаблонами отчетов и другими ресурсами, что может помочь повысить производительность и уменьшить количество ошибок.

Кроме того, возможность легкого доступа к общим данным и их обновления в режиме реального времени может помочь обеспечить их точность и актуальность. Благодаря этим преимуществам становится ясно, что рабочие области в LuckyTemplates и Analyst Hub являются ценными ресурсами для любой организации, стремящейся улучшить анализ данных и совместную работу.

Всего наилучшего,

Сэм Маккей