LuckyTemplates ve Analyst Hubda Çalışma Alanlarını Yönetme

LuckyTemplates'daki çalışma alanlarınızı Analyst Hub'dakilerle uyumlu hale getirmeniz önemlidir . Çalışma alanlarındaki tutarlılık, sorunsuz işbirliğine izin verdiği için önemlidir. Bu öğreticide, LuckyTemplates çevrimiçi hizmetinde ve Analyst Hub'da çalışma alanlarının nasıl yönetileceğini ele alacağız . Bunun dahili olarak nasıl ayarlanacağına dair bazı örnekleri inceleyeceğiz.

İçindekiler

• genel bakış
• LuckyTemplates Çevrimiçi Hizmetinde Çalışma Alanları Oluşturma
• Analyst Hub'da Çalışma Alanlarını Yönetme
• LuckyTemplates'da Çalışma Alanı Uygulamalarında Gezinme
• Çözüm

genel bakış

perspektifinden , müşterilerimiz, finans, dahili ürünler, pazarlama, operasyon ve satış için bazı raporlama segmentleri veya çalışma alanları oluşturduk.

Bunları Analyst Hub'daki çalışma alanlarıyla karşılaştırırsak, tüm LuckyTemplates çalışma alanlarının kullanılamadığını görebilirsiniz.

LuckyTemplates çevrimiçi hizmeti ile Analyst Hub arasındaki çalışma alanlarındaki tutarlılık, ekip üyeleri arasında sorunsuz işbirliğine ve veri paylaşımına izin verdiği için önemlidir. Çalışma alanları tutarlı olduğunda, ekip üyeleri paylaşılan veri kaynaklarına, rapor şablonlarına ve diğer kaynaklara kolayca erişebilir ve bunları kullanabilir.

LuckyTemplates Çevrimiçi Hizmetinde Çalışma Alanları Oluşturma

Bir çalışma alanı oluştur düğmesine tıklayın .

Ardından, çalışma alanının adını yazın. Diğer kullanıcıların çalışma alanının hangi verileri içerdiğini kolayca anlayabilmesi için bir açıklama da ekleyebilirsiniz.

Ayrıca, Erişim seçeneğini tıklatarak çalışma alanına kişi ekleyebilirsiniz .

Onlara erişim vermek için, yalnızca e-posta adreslerini eklemeniz ve izin vermeniz gerekir.

Analyst Hub'da Çalışma Alanlarını Yönetme

Bir kişi veya ekip, kuruluştaki tüm çalışma alanlarını kurabilir. Her LuckyTemplates kullanıcısının bunu kendisinin yapması gerekmez. Bu nedenle, herhangi bir çalışma alanı oluşturmadan önce LuckyTemplates'da ne yapmak istediğinizi planlamanız önemlidir.

Analyst Hub, LuckyTemplates dağıtımınızın hiyerarşik yapısını çalışma alanı perspektifinden test etmenize olanak tanır.

Kuruluşunuzun boyutuna bağlı olarak Projeler veya Ekipler oluşturabilirsiniz.

Bazı çalışma alanlarının, her departmandaki farklı alt birimler tarafından belirlenen alt çalışma alanları bile olabilir.

LuckyTemplates ve Analyst Hub'daki çalışma alanlarını denetlemede başarısız olursanız, kullanıcılar büyük bir kafa karışıklığıyla karşılaşır. Belirli raporların yapılıp yapılmadığını veya yayınlanıp yayınlanmadığını bilmeyecekler. Düzensiz çalışma alanları fazlalığa yol açar.

LuckyTemplates'da Çalışma Alanı Uygulamalarında Gezinme

Çalışma alanı başına bir uygulama oluşturabilirsiniz. Çalışma alanı uygulamalarınızda gezinmek için LuckyTemplates çevrimiçi hizmetinde Uygulamalar sekmesine tıklayın.

Bu örnekte, söz konusu kuruluşun şu anda üç uygulaması olduğunu görebilirsiniz: Müşteriler, Pazarlama ve Satış.

Bu çalışma alanı uygulamalarının her biri ayrı raporlar içerir . Uygulamaya dahil et seçeneğini değiştirerek uygulamaya hangi raporların akacağına karar verebilirsiniz .

Uygulamaya girenleri yönetmek için en iyi uygulama, içgörüleriniz için yalnızca ana dağıtım noktalarını dahil etmektir. Uygulamadaki veri kümeleri ve raporların zaten denetlenmiş olması veya herkesin bilgilerin doğru olduğundan emin olması gerekir.

Çözüm

LuckyTemplates ve Analyst Hub'daki çalışma alanları, veri işbirliği ve analizi için güçlü araçlardır. Ekipler, tutarlı çalışma alanları oluşturarak veri kaynaklarını, rapor şablonlarını ve diğer kaynakları kolayca paylaşabilir ve bu da üretkenliği artırmaya ve hataları azaltmaya yardımcı olabilir.

Ek olarak, paylaşılan verilere gerçek zamanlı olarak kolayca erişme ve bunları güncelleme yeteneği, verilerin doğru ve güncel olmasını sağlamaya yardımcı olabilir. Bu avantajlarla, LuckyTemplates ve Analyst Hub'daki çalışma alanlarının, veri analizi ve işbirliği çabalarını geliştirmek isteyen tüm kuruluşlar için değerli kaynaklar olduğu açıktır.

Herşey gönlünce olsun,

Sam McKay