Er kunnen 300 miljoen voltijdbanen verloren gaan door AI

Producten van kunstmatige intelligentie (AI) zijn aanwezig in de meeste arbeidssectoren, van het assembleren en bedienen van zware machines tot patiëntenzorg en restaurantservice... Volgens een rapport van Goldman Sachs zal AI waarschijnlijk concurreren met menselijke arbeid en een impact hebben op 300 miljoen banen wereldwijd.

Volgens Goldman Sachs zou tweederde van de banen in de VS en Europa tot op zekere hoogte geautomatiseerd kunnen worden. De komende tien jaar kan het gebruik van AI-technologie ook de arbeidsproductiviteit verhogen en het mondiale bbp met wel 7% verhogen.

Uit het rapport blijkt dat de meest geautomatiseerde banen administratieve en kantoorondersteunende banen zijn, met een percentage van maximaal 46%, gevolgd door juridische functies (44%) en aanverwante banen, terwijl architectuur en techniek 37% bedragen.

De heer Chris Stokel-Walker - Technologieverslaggever voor The Guardian zei dat tools zoals ChatGPT door sommige advocatenkantoren in Groot-Brittannië zijn gebruikt om fundamentele juridische documenten op te stellen. Ze zeiden dat deze AI-tool vergelijkbaar is met die van een stagiair bij een bedrijf, en dat hij zijn werk redelijk goed kan begrijpen, ook al is hij niet zo bekwaam als oude werknemers.

Goldman Sachs voorspelt dat, naarmate kunstmatige intelligentie (AI)-producten zich op wereldschaal wijdverbreid ontwikkelen, tot 300 miljoen voltijdse menselijke banen zouden kunnen worden vervangen. De landen en regio’s waarvan de HR-industrie het meest wordt beïnvloed door de ontwikkeling van AI zijn Hong Kong (China), Israël, Japan, Zweden, de VS en het VK.

Ondertussen is het percentage van de menselijke hulpbronnen dat het meest waarschijnlijk door AI zal worden vervangen in landen als India, Kenia, Vietnam, het vasteland van China, Nigeria en Thailand lager, met een percentage van 15% of minder.

Uit onderzoek van BOK blijkt dat AI 4 miljoen banen in Korea kan vervangen

Kunstmatige intelligentie zou de komende twintig jaar tot wel 4 miljoen (of 14%) van de Zuid-Koreaanse banen kunnen vervangen, aldus een onderzoek van de centrale bank, wat bijdraagt ​​aan een reeks waarschuwingen over de dreigende verstoring van de arbeidsmarkten wereldwijd.

Werknemers met een hoog inkomen en een goede opleiding worden geconfronteerd met een grotere bedreiging omdat AI analytisch werk aankan, zegt een groep onder leiding van Oh Sam-il van de Bank of Korea, en hun perceptie is gemakkelijker. Chemici, artsen, advocaten, accountants en vastgoedbeheerders behoren tot degenen die het meest worden bedreigd, terwijl degenen in de religieuze sector, de voedselvoorziening, het onderwijs en de zangsector het minst worden getroffen.

Zuid-Korea heeft momenteel een van de hoogste robotadoptiepercentages ter wereld, omdat het de impact van een vergrijzende bevolking probeert te minimaliseren. Het land behoort echter nog steeds tot de landen met een laag AI-gebruik.

BOK-onderzoek bevestigt opnieuw de groeiende opvatting dat, hoewel AI een game-changer is en een productiviteitsgroei veroorzaakt, het er ook voor kan zorgen dat witteboordenbanen over de hele wereld in anarchie vervallen.

Een rapport van Goldman Sachs van dit jaar schatte dat wereldwijd 300 miljoen banen zouden kunnen worden blootgesteld aan generatieve AI zoals ChatGPT van OpenAI, hoewel de technologie uiteindelijk de mondiale economische productie in de nabije toekomst met 7% zou kunnen verhogen.

Onderzoek van BOK zegt dat AI de vraag naar zogenaamde STEM – wetenschaps-, technologie-, ingenieurs- en wiskundeonderwijs – zal stimuleren, samen met zachte vaardigheden zoals communicatie en teamwerk. Het onderzoek van het team is gebaseerd op methoden van Michael Webb, een econoom aan Stanford University.