Professor Christopher Pissarides waarschuwt ervoor om in de nasleep van AI niet overhaast naar STEM te gaan

Een Nobelprijswinnende econoom heeft de jongere generatie gewaarschuwd hun inspanningen niet te richten op het studeren van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM) . ) .

Christopher Pissarides, hoogleraar economie aan de London School of Economics, zei dat werknemers in bepaalde IT-banen het risico lopen ‘zaadjes van zelfvernietiging’ voor zichzelf te zaaien door AI te ontwikkelen op een manier die het vermogen biedt om vergelijkbare banen aan te nemen als ze in de toekomst doen. toekomst.

Christopher Pissarides, winnaar van de Nobelprijs voor de Economie, sprak afgelopen november op een conferentie in Stockholm

Hoewel professor Pissarides optimistisch is over de algehele impact van AI op de arbeidsmarkt, uit hij wel zorgen bij degenen die STEM-onderwerpen bestuderen in de hoop de technologische vooruitgang te kunnen vastleggen. Hij zei dat hoewel de vraag naar STEM-vaardigheden snel groeit, banen die meer traditionele face-to-face vaardigheden vereisen, zoals in de horeca en de gezondheidszorg, de arbeidsmarkt nog steeds zullen domineren.

“De vaardigheden die nu nodig zijn om gegevens te verzamelen, samen te brengen, te ontwikkelen en te gebruiken om de volgende fase van AI of daarna te ontwikkelen, stellen AI in staat juist deze taken op zich te nemen en zullen ervoor zorgen dat de vaardigheden die vandaag nodig zijn in de toekomst overbodig zullen worden”, zei hij in een interview.

“Hoewel er zeker sprake zal zijn van groei, zijn er nog steeds niet genoeg aantallen nodig om aan de werkgelegenheidsbehoeften van alle afgestudeerden te voldoen. Deze vraag naar nieuwe IT-vaardigheden bevat de kiem van hun eigen vernietiging.”

De populariteit van STEM-vakken is de afgelopen jaren explosief gestegen, omdat studenten hopen dat ze beter inzetbaar zijn.

De snelle ontwikkeling van AI zou de vaardigheden die nodig zijn voor werknemers kunnen transformeren, omdat sommige taken en rollen hierdoor overbodig worden.

Op de lange termijn zal er echter waarschijnlijk veel vraag blijven naar vaardigheden op het gebied van management, creativiteit en empathie, waaronder communicatie, klantenservice en gezondheidszorg, omdat het minder waarschijnlijk is dat ze zullen worden vervangen door werktechnologie, met name AI.

"Als je zegt dat het grootste deel van het werk bestaat uit zaken die te maken hebben met persoonlijke verzorging, communicatie en goede sociale relaties, zouden mensen kunnen zeggen: 'O mijn God, is dat wat we doen? Moeten we dit in de toekomst verwachten?' ', zei professor Pissarides.

“We moeten deze banen niet als vanzelfsprekend beschouwen. Ze zijn beter dan de banen die pas afgestudeerden hebben.”

De in Cyprus geboren professor Pissarides ontving samen met Peter Diamond en Dale Mortensen in 2010 de Nobelprijs voor de Economie voor zijn werk op het gebied van de arbeidsmarkteconomie, met name de conflicten die leiden tot mismatches tussen vacatures en werkloosheidsmethoden, waaronder de manier waarop salarissen kunnen worden gecontroleerd. werving wordt beïnvloed door regelgeving en beleid.