Colunas calculadas no SharePoint | Uma visão geral
Descubra a importância das colunas calculadas no SharePoint e como elas podem realizar cálculos automáticos e obtenção de dados em suas listas.
É importante alinhar os espaços de trabalho que você tem no LuckyTemplates com os do Analyst Hub . A consistência nos espaços de trabalho é importante porque permite uma colaboração perfeita. Neste tutorial, veremos como gerenciar espaços de trabalho no serviço online do LuckyTemplates e no Analyst Hub. Veremos alguns exemplos de como configurar isso internamente.
Índice
Visão geral
Da perspectiva do , criamos alguns segmentos de relatórios ou espaços de trabalho para nossos clientes, finanças, produtos internos, marketing, operação e vendas.
Se compararmos com os workspaces no Analyst Hub, você verá que nem todos os workspaces do LuckyTemplates estão disponíveis.
A consistência nos espaços de trabalho entre o serviço online do LuckyTemplates e o Analyst Hub é importante porque permite a colaboração perfeita e o compartilhamento de dados entre os membros da equipe. Quando os espaços de trabalho são consistentes, os membros da equipe podem acessar e utilizar facilmente fontes de dados compartilhadas, modelos de relatórios e outros recursos.
Criando espaços de trabalho no serviço online do LuckyTemplates
Clique no botão Criar um espaço de trabalho .
Em seguida, escreva o nome do espaço de trabalho. Você também pode adicionar uma descrição para que outros usuários possam entender facilmente quais dados o espaço de trabalho contém.
Você também pode adicionar pessoas ao espaço de trabalho clicando na opção Acessar .
Para dar acesso a eles, você só precisa adicionar o endereço de e-mail e conceder permissão.
Gerenciando espaços de trabalho no Analyst Hub
Um indivíduo ou equipe pode configurar todos os espaços de trabalho na organização. Cada usuário do LuckyTemplates não precisa fazer isso sozinho. Portanto, antes de criar qualquer espaço de trabalho, é importante planejar o que você deseja fazer no LuckyTemplates.
O Analyst Hub permite que você teste a estrutura hierárquica de sua implantação do LuckyTemplates de uma perspectiva de espaço de trabalho.
Você pode criar Projetos ou Equipes, dependendo do tamanho da sua organização.
Alguns espaços de trabalho podem até ter sub-espaços de trabalho que são determinados pelas diferentes sub-unidades em cada departamento.
Se você não conseguir controlar os espaços de trabalho no LuckyTemplates e no Analyst Hub, os usuários ficarão confusos. Eles não saberão se determinados relatórios foram criados ou publicados. Espaços de trabalho desorganizados levam à redundância.
Navegando em aplicativos de espaço de trabalho no LuckyTemplates
Você pode criar um aplicativo por área de trabalho. Para navegar pelos seus aplicativos de espaço de trabalho, clique na guia Aplicativos no serviço online do LuckyTemplates.
Neste exemplo, você pode ver que esta organização específica possui atualmente três aplicativos: Clientes, Marketing e Vendas.
Cada um desses aplicativos de espaço de trabalho contém relatórios individuais . Você pode decidir quais relatórios fluirão para o aplicativo alternando a opção Incluir no aplicativo .
Uma prática recomendada para gerenciar o que entra no aplicativo é incluir apenas os principais pontos de distribuição para seus insights. Os conjuntos de dados e relatórios no aplicativo já devem ter sido auditados ou todos devem ter certeza de que as informações estão corretas.
Conclusão
Os espaços de trabalho no LuckyTemplates e no Analyst Hub são ferramentas poderosas para colaboração e análise de dados. Ao criar espaços de trabalho consistentes, as equipes podem compartilhar facilmente fontes de dados, modelos de relatórios e outros recursos, o que pode ajudar a melhorar a produtividade e reduzir erros.
Além disso, a capacidade de acessar e atualizar facilmente os dados compartilhados em tempo real pode ajudar a garantir que os dados sejam precisos e atualizados. Com esses benefícios, fica claro que os espaços de trabalho no LuckyTemplates e no Analyst Hub são recursos valiosos para qualquer organização que busca aprimorar seus esforços de colaboração e análise de dados.
Tudo de bom,
Sam McKay
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