Un économiste lauréat du prix Nobel a averti la jeune génération de ne pas concentrer ses efforts sur l'étude des sciences, des technologies, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). , et soutient que « l'empathie » et les capacités de créativité peuvent prospérer dans un monde dominé par l'intelligence artificielle (IA). ) .
Christopher Pissarides, professeur d'économie à la London School of Economics, a déclaré que les travailleurs occupant certains emplois informatiques risquent de semer eux-mêmes des « graines d'autodestruction » en développant l'IA de manière à leur permettre d'accepter des emplois similaires à ceux qu'ils font dans le monde. avenir.
Christopher Pissarides, lauréat du prix Nobel d'économie, s'exprimant lors d'une conférence à Stockholm en novembre dernier
Bien que le professeur Pissarides soit optimiste quant à l’impact global de l’IA sur le marché du travail, il exprime des inquiétudes pour ceux qui étudient les matières STEM dans l’espoir de profiter des avancées technologiques. Il a déclaré que même si la demande de compétences STEM augmente rapidement, les emplois exigeant des compétences en face-à-face plus traditionnelles, comme dans l'hôtellerie et les soins de santé, continueront de dominer le marché du travail.
"Les compétences nécessaires aujourd'hui pour collecter, rassembler, développer et utiliser des données afin de développer la prochaine phase de l'IA ou au-delà, permettront à l'IA d'assumer ces mêmes tâches et rendront les compétences nécessaires aujourd'hui obsolètes à l'avenir", a-t- il déclaré dans un communiqué . entretien.
« Même si la croissance est certaine, il n’y a toujours pas assez de diplômés pour répondre aux besoins d’emploi de tous les diplômés. Cette demande de nouvelles compétences informatiques contient les germes de leur propre destruction.
La popularité des matières STEM a explosé ces dernières années, les étudiants espérant devenir plus employables.
Le développement rapide de l’IA pourrait transformer les compétences nécessaires aux travailleurs, car elle rendrait obsolètes certaines tâches et certains rôles.
Cependant, à long terme, les compétences en gestion, en créativité et en empathie, y compris en communication, en service client et en soins de santé, resteront probablement très demandées car elles sont moins susceptibles d'être remplacées par la technologie, en particulier l'IA.
"Lorsque vous dites que l'essentiel du travail sera lié aux soins personnels, à la communication et aux bonnes relations sociales, les gens pourraient dire : 'Oh mon Dieu, est-ce que c'est ce que nous faisons ? Devons-nous nous y attendre à l'avenir ?' '", a déclaré le professeur Pissarides.
« Nous ne devrions pas prendre ces emplois pour acquis. Ils sont meilleurs que les emplois qu’occupent les nouveaux diplômés.
Le professeur Pissarides, né à Chypre, a reçu, avec Peter Diamond et Dale Mortensen, le prix Nobel d'économie en 2010 pour ses travaux sur l'économie du marché du travail, en particulier sur les conflits qui conduisent à des inadéquations entre les offres d'emploi et les méthodes de chômage, notamment sur la manière de vérifier les salaires. le recrutement est affecté par les réglementations et les politiques.
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