Desafios (e oportunidades) na implantação do LuckyTemplates

é uma poderosa ferramenta de visualização de dados que permite que as empresas criem e compartilhem facilmente relatórios e painéis interativos. No entanto, a implantação do LuckyTemplates pode apresentar seu próprio conjunto de desafios. Nesta postagem de blog, exploraremos alguns dos desafios comuns que as empresas podem enfrentar ao implantar o LuckyTemplates, bem como as oportunidades que acompanham uma implantação bem-sucedida.

Da prontidão da equipe à cultura de dados, discutiremos as principais considerações para uma implantação bem-sucedida do LuckyTemplates. Além disso, também veremos alguns dos benefícios que as empresas podem colher de uma implantação bem implementada do LuckyTemplates, como tomada de decisão aprimorada, maior eficiência e melhores insights de dados.

Índice

• Desafios de implantação no LuckyTemplates
• Desafio #1: Prontidão da Equipe
• Desafio nº 2: padrões e consistência de relatórios do LuckyTemplates
• Desafio nº 3: gerenciamento de segurança
• Desafio nº 4: gerenciamento de licenças do LuckyTemplates
• Desafio nº 5: governança de dados
• Desafio nº 6: avaliações de conformidade
• Desafio nº 7: Arquitetura de dados
• Desafio nº 8: atualizações/upgrades do LuckyTemplates
• Desafio nº 9: cultura de dados
• Conclusão

Desafios de implantação no LuckyTemplates

O sucesso de uma implantação do LuckyTemplates depende de um planejamento cuidadoso , comunicação clara e uma compreensão completa das necessidades e capacidades específicas da organização.

Os pontos a seguir são desafios de implantação específicos que você precisa superar durante a implementação do LuckyTemplates:

Desafio #1: Prontidão da Equipe

A prontidão da equipe significa que você tem os recursos e capacidades para implantar o LuckyTemplates com sucesso.

No entanto, nem todos os membros da equipe têm capacidade analítica e conhecimento de dados para usar o LuckyTemplates imediatamente. Você precisa reservar tempo e um orçamento para . Você precisa trazer recursos adicionais para a organização.

A implantação do LuckyTemplates geralmente também requer suporte administrativo. Isso é crucial para a segurança e a governança de seus relatórios.

Desafio nº 2: padrões e consistência de relatórios do LuckyTemplates

É importante garantir que cada usuário do LuckyTemplates siga padrões específicos ao criar designs de relatórios , layouts, experiências de navegação, cores e estilos. Isso cria consistência dentro da organização.

Além disso, é importante revisar e monitorar os relatórios e painéis regularmente para garantir que estejam consistentes com as diretrizes e padrões. Isso pode ajudar a identificar e corrigir quaisquer problemas que possam surgir, bem como manter a consistência dos relatórios.

Desafio nº 3: gerenciamento de segurança

O gerenciamento de segurança envolve proteger seus dados interna e externamente.

Certifique-se de que os dados sejam relevantes e estejam disponíveis para os usuários certos. Não dê acesso a quem não precisa. Além disso, você precisa garantir que haja um bom provisionamento em seus pipelines de dados internos.

Além disso, tenha cuidado ao expor seus dados a terceiros. Garanta o compartilhamento e a distribuição adequados de dados em sua organização praticando uma boa segurança.

Desafio nº 4: gerenciamento de licenças do LuckyTemplates

Você precisa garantir que cada indivíduo ou equipe em sua organização receba a licença apropriada do LuckyTemplates.

O software LuckyTemplates tem três licenças: free , pro e premium .

A atribuição adequada de licenças do LuckyTemplates em uma organização é importante por vários motivos:

1. Custo-benefício : as licenças do LuckyTemplates têm diferentes níveis de funcionalidade e preços. Atribuir a licença correta a cada usuário garante que a organização pague apenas pelos recursos e funcionalidades realmente necessários.
2. Experiência do usuário : atribuir a licença correta a cada usuário garante que eles tenham a funcionalidade e o acesso necessários para criar, visualizar e compartilhar os relatórios de que precisam.
3. Auditoria e rastreamento : A atribuição adequada de licenças também permite que as organizações rastreiem e monitorem o uso das licenças e ajudem nas auditorias de conformidade e segurança.

O LuckyTemplates tem muitos recursos relacionados ao licenciamento do LuckyTemplates, como o .

Desafio nº 5: governança de dados

A governança de dados refere-se ao gerenciamento geral e à supervisão dos ativos de dados de uma organização. Envolve o desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e padrões para a coleta, armazenamento, uso e disseminação de dados.

Você precisa garantir que seus dados sejam projetados e administrados corretamente. Você também precisa definir agendamentos de atualização automática para que os dados nos relatórios estejam sempre atualizados.

Governança de dados também significa ter um forte catálogo e documentação sobre todas as fontes de dados relevantes em uma organização. A certificação de relatórios , por exemplo, pode melhorar a governança de dados. Ele garante que apenas relatórios certificados sejam distribuídos interna e externamente.

Desafio nº 6: avaliações de conformidade

As revisões de conformidade são semelhantes à realização de uma auditoria por uma empresa de consultoria. É preciso haver uma equipe designada para revisar a segurança dos dados e as informações dentro da empresa.

Os insights gerados internamente precisam ser corretos e devidamente distribuídos aos principais interessados ​​dentro da organização.

Desafio nº 7: Arquitetura de dados

Há também uma variedade de decisões diferentes em relação à arquitetura que você precisa tomar.

Uma delas é decidir se deve ou não trabalhar por meio de bancos de dados em nuvem. Você precisa pesar os prós e os contras e determinar qual é o mais adequado para usar em sua organização.

Existem diferentes maneiras de criar modelos de dados no LuckyTemplates. Você pode criá-los do zero no LuckyTemplates Desktop ou usar fluxos de dados e conjuntos de dados do LuckyTemplates.

Outra coisa a considerar são os gateways . Certifique-se de que seus gateways estejam configurados corretamente, especialmente ao trabalhar com dados localizados em um serviço interno.

Desafio nº 8: atualizações/upgrades do LuckyTemplates

Ao longo dos anos, o LuckyTemplates lançou rapidamente novos recursos e está continuamente atualizando seu sistema. Certifique-se de que você e sua organização são capazes de seguir adiante.

Isso é semelhante ao conceito de ação constante.

Você precisa desenvolver a flexibilidade para se adaptar rapidamente às mudanças feitas na plataforma LuckyTemplates.

Você precisa fornecer educação e treinamento constantes aos usuários do LuckyTemplates em sua organização. Atualize constantemente as estratégias e otimize a governança em torno dos novos recursos.

Desafio nº 9: cultura de dados

Uma cultura de dados no LuckyTemplates refere-se aos valores, crenças e práticas que orientam a coleta, o gerenciamento e a análise de dados em uma organização. Uma forte cultura de dados garante que os dados sejam precisos, confiáveis ​​e acessíveis para aqueles que precisam deles e que sejam usados ​​para informar a tomada de decisões e gerar resultados de negócios.

Ter uma boa cultura de dados requer inclusão. Certifique-se de que todos estão incluídos e envolvidos no movimento.

Uma cultura de dados requer inclusão para ser eficaz. Inclusão significa que todos os membros de uma organização, independentemente de sua função ou nível de especialização, são incentivados a participar de atividades relacionadas a dados e a usar dados para tomar decisões informadas. Isso inclui não apenas analistas de dados e cientistas de dados, mas também líderes de negócios, gerentes e outros funcionários que podem não ter experiência em análise de dados.

Conclusão

Os nove desafios descritos neste blog são considerações importantes ao gerenciar e implementar a implantação do LuckyTemplates em uma organização. Para resolvê-los, a organização deve definir planos e metas claros, treinar e dar suporte aos usuários, estabelecer processos sólidos de governança de dados e envolver as partes interessadas no processo de implementação.

Além disso, esses desafios podem se tornar oportunidades no longo prazo. Ao adotar a mudança e a flexibilidade, alavancar o conhecimento, focar no valor e melhorar continuamente, as organizações podem transformar desafios em oportunidades de crescimento e melhoria.

Tudo de bom,

Sam McKay