8 razones por las que la IA no puede reemplazar a los humanos en el trabajo

Ante el rápido desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral actual, los empleadores pueden pensar en procesos automatizados que hagan el trabajo más fácil, más rápido y más eficaz. Por lo tanto, los empleados temen perder sus puestos de trabajo y ser reemplazados por máquinas.

Aunque la IA está diseñada para reemplazar el trabajo manual realizando el trabajo de manera más rápida y eficiente, no puede reemplazar completamente a los humanos en el espacio de trabajo. En este artículo, verá por qué los humanos siguen siendo extremadamente valiosos en el lugar de trabajo y no pueden ser reemplazados por completo por la IA.

1. La IA carece de inteligencia emocional

La inteligencia emocional es uno de los factores especiales que hace que las personas siempre ocupen una posición insustituible en el lugar de trabajo. Una necesidad humana básica innegable es la necesidad de conexión emocional con los demás. La IA puede intentar imitar la inteligencia humana, pero la inteligencia emocional no es tan fácil de imitar como la inteligencia. ¿Por qué? Porque requiere empatía y una comprensión profunda de la experiencia humana.

Los propietarios de negocios y ejecutivos de empresas inteligentes comprenden la importancia de apelar a las emociones de los empleados y clientes. Una máquina no puede alcanzar este nivel de conexión con los humanos.

No importa qué tan bien estén programadas las máquinas de IA para responder a los humanos, es poco probable que los humanos desarrollen fuertes conexiones emocionales con estas máquinas. Por lo tanto, la IA no puede reemplazar a los humanos, especialmente cuando conectarse con otros es crucial para el desarrollo empresarial.

2. La IA solo puede funcionar con datos ingresados

La IA sólo puede funcionar en función de los datos que recibe. Entonces, cuando los datos ingresados ​​en la máquina no cubren un nuevo campo de trabajo o su algoritmo no cubre circunstancias imprevistas, la IA se vuelve inútil.

Estas situaciones son comunes en las industrias tecnológica y manufacturera, y los desarrolladores de IA intentan constantemente encontrar soluciones temporales. La idea de que las herramientas de IA se adaptarán a cualquier situación es uno de los mitos comunes sobre la inteligencia artificial.

Entonces, si teme que la IA pueda impregnar todas las industrias y eliminar la necesidad de sus habilidades especializadas, puede estar seguro de que eso no sucederá. El razonamiento y el poder del cerebro humano para analizar, crear, improvisar, maniobrar y recopilar información es algo que la IA no puede imitar fácilmente.

3. El proceso creativo de la IA se limita a los datos que recibe.

Cuando se trata de generar conceptos y formas de hacer el trabajo innovadores, la IA carece de capacidades humanas porque, como se ha establecido, la IA sólo puede trabajar con los datos que recibe. Por lo tanto, la IA no puede idear nuevas formas, estilos o modelos de trabajo y se limita a ciertos patrones.

Los empleadores y los empleados conocen la importancia de la creatividad en el espacio de trabajo. La creatividad proporciona la sensación emocionante de algo nuevo y diferente en lugar de las acciones aburridas y repetitivas para las que la IA está diseñada para funcionar. La creatividad es la base de la innovación.

Relacionada con el pensamiento está la capacidad de pensar creativamente. Las máquinas están diseñadas para "pensar habitualmente". Eso significa que las herramientas de inteligencia artificial solo pueden funcionar con los datos proporcionados.

Por otro lado, los humanos pueden pensar de manera innovadora, obtener información de una variedad de medios y crear soluciones a problemas complejos con pocos o ningún dato. Debido a que la IA no posee la capacidad de pensar fuera de lo común y generar ideas creativas para la innovación, la IA no puede reemplazar a los humanos en el espacio de trabajo.

4. La IA no tiene habilidades sociales

Las habilidades interpersonales son imprescindibles para todos los empleados en el espacio de trabajo. Estos incluyen trabajo en equipo, atención al detalle, pensamiento crítico y creativo, comunicación efectiva y habilidades interpersonales, etc. Estas habilidades sociales son necesarias en todas las industrias y debes desarrollarlas para convertirte en un profesional en el trabajo.

A las personas se les enseña y exige que posean estas habilidades; desarrollados para que sean valiosos para todos, independientemente de su ubicación. Los ejecutivos corporativos los necesitan para desarrollar su personal en cualquier industria. Por lo tanto, estas habilidades sociales le dan ventaja en el espacio de trabajo sobre la IA.

Sin embargo, las habilidades sociales son ajenas a las máquinas con inteligencia artificial. La IA no puede desarrollar estas importantes habilidades interpersonales para el desarrollo y el crecimiento en el lugar de trabajo. Desarrollar estas habilidades requiere niveles más altos de razonamiento e inteligencia emocional.

5. Los humanos hacen que la IA funcione

No habría inteligencia artificial sin inteligencia humana. El término inteligencia artificial significa diseñado por humanos. Los humanos escriben las líneas de código sobre las que se desarrolla la IA. Los datos que operan las máquinas de IA son ingresados ​​por humanos, y luego los propios humanos usan estas máquinas.

A medida que las aplicaciones de IA siguen creciendo, también lo hacen los servicios humanos. Alguien tendrá que diseñar los procesos de IA para las máquinas, operarlas y mantenerlas. Sólo los humanos pueden hacer esto. Con base en estos hechos, se puede refutar con valentía cualquier especulación sobre que la IA reemplace a los humanos en el espacio de trabajo.

6. La IA se utiliza para complementar las habilidades y la inteligencia humanas, no para competir con ellas.

Las aplicaciones de inteligencia artificial realmente están ganando terreno en el lugar de trabajo y reemplazarán muchas de las tareas que realizan los humanos hoy en día. Sin embargo, los trabajos que realiza a menudo se limitan a tareas repetitivas que requieren un razonamiento poco estresante. Además, la evolución de las demandas en el lugar de trabajo creará nuevos roles para las personas a medida que el mundo avanza hacia un panorama tecnológico más integrado.

Un informe del Foro Económico Mundial encontró que, si bien las máquinas con IA reemplazarán alrededor de 85 millones de puestos de trabajo para 2025, se crearán alrededor de 97 millones de puestos de trabajo en el mismo año gracias a la IA. Entonces la gran pregunta es: ¿Cómo pueden los humanos trabajar con la IA en lugar de ser reemplazados por ella? Ese debería ser el foco del desarrollo futuro.

Porque en la era actual será difícil, si no imposible, vivir sin IA, pero sin humanos no habrá inteligencia artificial. Las organizaciones con visión de futuro han desarrollado formas de combinar capacidades humanas y de inteligencia artificial para lograr mayores niveles de productividad e innovación.

7. La IA debe probarse en la realidad

Un gran problema con los chatbots de IA como ChatGPT es que a menudo son inexactos y requieren moderadores humanos. Es cierto que la IA tiene la capacidad de aprender muy rápidamente, pero carece de conciencia y es simplemente incapaz de razonar y refutar hechos en la medida en que lo hacen los humanos. Es por eso que probablemente deberías evitar preguntar algunas cosas a los chatbots de IA .

Vale la pena mencionar aquí que, dado que la inteligencia artificial no puede controlarse a sí misma y requiere censura externa, la verificación de datos probablemente se convierta en una ocupación importante en el futuro. Mientras tanto, podrá mejorar sus habilidades de investigación.

8. La IA no puede realizar trabajos manuales

Los trabajos de escritorio, como los de escritores, programadores, contables y diseñadores, requieren trabajar con software y, por lo tanto, son más fáciles de realizar, al menos en parte, mediante sistemas de inteligencia artificial.

Sin embargo, trabajos como fontaneros, electricistas, policías, albañiles y trabajadores de la construcción no corren el riesgo de quedar obsoletos debido a la IA porque requieren mano de obra.

Después de todo, no puedes pedirle a ChatGPT que construya un edificio. Quizás en un futuro lejano, los sistemas de IA puedan construir casas utilizando impresoras 3D automatizadas, pero en un futuro próximo, los puestos de trabajo de los trabajadores parecen estar a salvo del auge de la IA. Porque es poco probable que el trabajo manual sea reemplazado en un futuro próximo.

Aprende a trabajar con IA, ¡no tengas miedo!

La inteligencia artificial no es algo que deba temer. Sin embargo, debes intensificar tu papel para evitar ser reemplazado por la IA. Mejore sus habilidades, manténgase al día con las últimas tendencias en su campo y manténgase innovador y creativo. De esta manera, serás un activo que ningún empleador querrá perder.

Entonces, la próxima vez que escuche que la inteligencia artificial amenaza con eliminar a los humanos de la fuerza laboral, consulte este artículo y tenga la seguridad de que los humanos siempre tendrán ventaja sobre la IA.