Los productos de Inteligencia Artificial (IA) están presentes en la mayoría de los campos laborales, desde el montaje y operación de máquinas pesadas hasta la atención al paciente, el servicio de restaurantes... Según un informe de Goldman Sachs, la IA probablemente competirá con el trabajo humano e impactará en 300 millones de puestos de trabajo en todo el mundo.
Según Goldman Sachs, dos tercios de los empleos en Estados Unidos y Europa podrían automatizarse hasta cierto punto. Durante los próximos 10 años, el uso de la tecnología de IA también puede aumentar la productividad laboral y aumentar el PIB mundial hasta en un 7%.
El informe muestra que los trabajos más automatizados son los administrativos y de apoyo a la oficina con una tasa de hasta el 46%, seguidos de los puestos legales (44%) y los trabajos relacionados con la arquitectura y la ingeniería es el 37%.
Chris Stokel-Walker, reportero de tecnología de The Guardian, dijo que algunas firmas de abogados en el Reino Unido han utilizado herramientas como ChatGPT para redactar documentos legales básicos. Dijeron que esta herramienta de inteligencia artificial es como un pasante de una empresa y puede comprender su trabajo bastante bien aunque no sea tan competente como los empleados de mucho tiempo.
Goldman Sachs predice que, a medida que los productos de inteligencia artificial (IA) se desarrollen ampliamente a escala global, se podrían reemplazar hasta 300 millones de empleos humanos a tiempo completo. Los países y regiones cuya industria de recursos humanos se ve más afectada por el desarrollo de la IA son Hong Kong (China), Israel, Japón, Suecia, Estados Unidos y el Reino Unido.
Mientras tanto, el porcentaje de recursos humanos con mayor probabilidad de ser reemplazado por IA en países como India, Kenia, Vietnam, China continental, Nigeria y Tailandia es menor, con una tasa del 15% o menos.
Una investigación del BOK dice que la IA puede reemplazar 4 millones de empleos en Corea
La inteligencia artificial podría reemplazar hasta 4 millones, o el 14%, de los empleos de Corea del Sur en las próximas dos décadas, según un estudio del banco central, que se suma a una serie de advertencias sobre la inminente perturbación de los mercados laborales en todo el mundo.
Los trabajadores de altos ingresos con buena formación educativa se enfrentan a una amenaza mayor porque la IA puede manejar el trabajo analítico, dijo un grupo dirigido por Oh Sam-il en el Banco de Corea, y su percepción es más fácil. Los químicos, médicos, abogados, contadores y administradores de propiedades se encuentran entre los más amenazados, mientras que los sectores religioso, de servicios alimentarios, de enseñanza y de canto son los menos afectados.
Corea del Sur tiene actualmente una de las tasas de adopción de robots más altas del mundo, ya que intenta minimizar el impacto del envejecimiento de la población. Sin embargo, el país todavía se encuentra entre los países con bajo uso de IA.
La investigación del BOK reafirma la creciente opinión de que, si bien la IA cambia las reglas del juego y provoca un auge de la productividad, también podría provocar que los empleos administrativos en todo el mundo caigan en la anarquía.
Un informe de Goldman Sachs de este año estimó que 300 millones de puestos de trabajo en todo el mundo podrían estar expuestos a la IA generativa como ChatGPT de OpenAI, aunque la tecnología podría eventualmente aumentar la producción económica global en un 7% en un futuro próximo.
La investigación del BOK dice que la IA impulsará la demanda de la llamada educación STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), junto con habilidades interpersonales como la comunicación y el trabajo en equipo. La investigación del equipo se basa en métodos utilizados por Michael Webb, economista de la Universidad de Stanford.
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