Un aperçu de la tarification Slack : un bref aperçu des plans Slacks

Slack propose un certain nombre de plans différents à ses clients. Les prix de Slack varient selon le plan et Pour énoncer une évidence : la version gratuite de Slack est la moins chère.

Forfait gratuit de Slack

Ce plan de démarrage permet aux organisations et à leurs employés d'essayer Slack gratuitement. La version gratuite vous permet de profiter d'une quantité décente de fonctionnalités de Slack , mais les membres de ce plan ne peuvent afficher que les 10 000 messages les plus récents d'un espace de travail. Les messages plus anciens sont inaccessibles, même dans les résultats de recherche. De plus, Slack restreint les espaces de travail à dix applications tierces. Si vous essayez d'ajouter un onzième, vous recevrez ce message :

Les espaces de travail sur les abonnements gratuits ne peuvent installer que 10 applications et votre espace de travail a atteint la limite. Vous pouvez ajouter [nom de l'application] si vous mettez à niveau votre espace de travail ou supprimez l'une de vos applications existantes.

La version gratuite de Slack ne vous autorise pas à utiliser toutes les applications tierces gratuitement à perpétuité ; aucune version ne le fait. Les applications ne relèvent pas du modèle de tarification de Slack. Ils fonctionnent selon des plans complètement différents.

Slack n'impose pas de limite de temps aux forfaits gratuits ; ils n'expirent pas.

En ce qui concerne les options de mise à niveau, au moment d'écrire ces lignes, ces trois éléments existent :

• Forfait standard
• Forfait Plus
• Grille d'entreprise

Le forfait standard de Slack

Slack commercialise son option payante la moins chère, le forfait Standard, auprès des petites et moyennes entreprises. Pour être juste, cependant, rien n'empêche les groupes ou les départements des grandes entreprises d'emprunter cette voie.

Les fonctionnalités de ce forfait premium incluent les comptes invités, l'authentification unique, les canaux multi-espaces de travail et la recherche illimitée. (S'il y a 257 123 messages dans votre espace de travail, vous pouvez tous les rechercher.) Slack propose également des appels de groupe, le partage d'écran et des applications illimitées.

Pour ce plan, Slack facture 6,67 $ par personne lorsqu'il est facturé annuellement et un peu plus par utilisateur sur une base mensuelle.

Forfait Slack Plus

Idéal pour les grandes entreprises ou celles disposant d'outils d'administration avancés, le forfait Plus de Slack comprend toutes les fonctionnalités du forfait Standard. Il offre également une garantie d'au moins 99,99 % de disponibilité, une sécurité améliorée, une fonctionnalité d'exportation de données, une conservation des messages personnalisée, des limites de stockage utilisateur plus élevées et une assistance par e-mail 24h/24 et 7j/7. Pour ce plan, Slack facture 12,50 $ par personne lorsqu'il est facturé annuellement et un peu plus sur une base mensuelle.

Oui, les forfaits premium Slack lèvent la restriction des dix applications. Cependant, ne vous attendez pas à pouvoir utiliser gratuitement toutes les applications tierces.

Grille d'entreprise de Slack

Enterprise Grid représente l'offre la plus récente, la plus robuste et la plus chère de Slack. Le plan de qualité industrielle à volonté est idéal pour les grandes organisations qui ont opté pour Slack. Les clients importants incluent IBM, Target et The New York Times . Enterprise Grid s'adresse aux entreprises qui ont besoin de fonctionnalités de sécurité plus granulaires, de licences illimitées, d'une assistance téléphonique, d'un téraoctet de stockage insensé par membre et d'autres fonctionnalités puissantes.

Slack ne répertorie pas le prix du plan Enterprise Grid sur son site Web. Pourtant, il est juste de supposer deux choses. Premièrement, la cotisation annuelle est considérable. Deuxièmement, ce coût varie en fonction du nombre d'utilisateurs dans l'entreprise. En réalité, une entreprise de 20 000 employés peut finalement économiser de l'argent en achetant Enterprise Grid. Pensez au total des frais mensuels par utilisateur qu'il encourrait en payant pour le forfait Slack Plus.

Les gens ont tendance à ne pas épouser leurs conjoints sans les avoir fréquentés au préalable. Dans le même ordre d'idées, il est généralement sage d'essayer l'un des autres forfaits premium de Slack avant de vous inscrire à Enterprise Grid.

Changer votre forfait Slack

Slack permet à ses clients de mettre à niveau et de rétrograder facilement leurs forfaits.

Mettre à niveau votre forfait Slack

Pour passer d'un forfait Slack à un forfait plus robuste, procédez comme suit :

Cliquez sur le menu principal.

Dans le menu déroulant, sélectionnez Paramètres et administration, puis Paramètres de l'espace de travail.

Slack lance une fenêtre ou un onglet dans votre navigateur par défaut.

Cliquez sur l'icône de fusée dans le coin supérieur droit de la page.

Slack présente un menu contextuel avec toutes les options ainsi qu'un lien pour comparer les plans.

Sélectionnez votre plan souhaité et suivez les instructions supplémentaires.

Slack vous guide tout au long du processus de mise à niveau. Une fois que vous avez réussi, vous recevez un e-mail de Slack et un message Slackbot confirmant votre mise à niveau.

Message de confirmation de mise à niveau de Slackbot.

La mise à niveau du plan Slack de votre organisation est binaire. C'est-à-dire que vous ne pouvez pas vous mettre à niveau vers un plan premium tout en gardant les autres membres sur le plan gratuit. Cet arrangement est logique car Slack est un outil d'équipe, pas un outil individuel.

Déclassement de votre forfait Slack

Votre entreprise peut rétrograder son forfait Slack. Selon votre nouveau plan, il sera

• Perdez l'accès à certaines fonctionnalités de Slack.
• Utilisez les fonctionnalités Slack restantes dans une mesure plus limitée.
• Besoin de modifier l'accès au canal pour les invités existants.

Pour rétrograder, suivez les mêmes instructions fournies ci-dessus, mais sélectionnez un forfait « moins ».

Le déclassement de votre plan Slack a des conséquences plus spécifiques .

La structure tarifaire de Slack

Et si Slack résolvait comme par magie tous les problèmes imaginables sur le lieu de travail et les employés, mais coûtait 1 million de dollars par employé et par an ? (Ce n'est pas le cas.) Même si Slack pouvait agiter sa baguette magique, peu d'autres employeurs l'envisageraient même parce que son prix serait prohibitif. Peut-être que les équipes sportives professionnelles pourraient justifier ce coût.

Heureusement, Slack est remarquablement abordable, ce qui plaît aux organisations soucieuses des coûts. En raison de la fonctionnalité robuste de Slack, le jus vaut largement la peine d'être pressé.

Commencer rapidement avec Slack

Slack est l'un des nombreux éditeurs de logiciels à adopter le modèle commercial freemium . En tant que tels, les prospects peuvent commencer à utiliser Slack et bon nombre de ses fonctionnalités en quelques minutes et sans frais. Les employés débloquent des cadeaux supplémentaires lorsque leurs employeurs se mettent à niveau.

De nombreux acteurs du monde des affaires ont vu comment les dirigeants résistent activement aux nouvelles technologies. Les raisons varient, mais en tête de liste se trouve une crainte parfois raisonnable d'être enfermé dans des contrats à long terme et des missions de conseil coûteuses. Au moment où vous lisez ces mots, les projets informatiques pluriannuels sont bel et bien vivants.

Encore une fois, Slack fonctionne selon un modèle différent. Les entreprises peuvent démarrer presque instantanément. Mieux encore, Slack ne nécessite pas d'engagements à long terme ; la direction peut choisir de renouveler l'outil tous les mois. Et si, pour une raison quelconque, Slack ne s'en prend pas à votre organisation ? Après tout, aucun fournisseur de logiciels ne bat 1.000. Le préjudice financier est minime, en particulier par rapport aux achats et aux implémentations de logiciels traditionnels.

Payer uniquement pour le Slack que vous utilisez

Slack a sagement adopté le modèle SaaS . Cette décision permet à ses clients d'allouer plus efficacement leur capital. L'essor du cloud computing signifie que les entreprises peuvent exécuter Slack sans posséder ni entretenir elles-mêmes de matériel.

Cette dynamique représente un changement radical par rapport à il y a 25 ans. En conséquence, si seulement 50 employés de Speaker City ont besoin des fonctionnalités premium de Slack, alors Slack ne facture à l'entreprise que 50 sièges. Le DSI de Speaker City n'aurait pas besoin d'acheter des serveurs et des logiciels coûteux, et encore moins d'embaucher du personnel d'assistance informatique pour garder les lumières allumées.

Des alternatives populaires à Slack existent, dont quelques-unes sont open source. Cependant, il n'est pas tout à fait exact de considérer les outils open source comme gratuits. Comme le dit le dicton populaire, pensez à la liberté d'expression, pas à la bière gratuite.

Examen des considérations comptables

Les personnes ayant une formation en comptabilité devraient être capables de faire la différence entre les éléments suivants :

• Achat et déploiement d'un outil SaaS, tel que Slack
• Achat et déploiement de logiciels à la mode il y a 25 ans

Les organisations traitent généralement Slack et ses semblables comme des dépenses d'exploitation (OPEX). c'est-à-dire que l'entreprise doit dépenser cet argent pour fonctionner maintenant et quotidiennement. À l'autre extrémité du spectre se trouve une dépense en capital (CAPEX), une dépense que les entreprises engagent pour réaliser un avantage potentiel à l'avenir. Les compteurs de haricots, les présidents d'entreprise et les directeurs financiers (CFO) préfèrent généralement la flexibilité et les coûts inférieurs des OPEX aux CAPEX.